Admon Rec Hum

Secretaría de Educación Pública
Subsecretaría de Educación Media Superior
Dirección General de Educación Tecnológica Industrial
Dirección Técnica
Subdirección Académica

TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la
carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten alestudiante elaborar
y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la
organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como
determinar las remuneraciones al personal.

PERFIL DE EGRESO

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las
siguientes competenciasprofesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos
Humanos:
 Elabora y gestiona la información de la organización.
 Integra el capital humano a la organización.
 Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
 Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
 Determina las remuneraciones alcapital humano de la organización.

Centeno 670, Col. Granjas México, Del. Iztacalco, México DF 08400 t. (55) 36 01 10 00/07 ext. 60763 y 60779

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PLAN DE ESTUDIOS
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CAMPOS DECONOCIMIENTO
Matemáticas
Ciencias Naturales
Comunicación
Historia, Sociedad y
Tecnología
Humanidades y Ciencias
Sociales

Matemáticas
Ciencias Naturales
Comunicación
Componente de
Formación Profesional

Matemáticas
Ciencias Naturales
Comunicación
Historia, Sociedad y
Tecnología
Humanidades y Ciencias
Sociales
Componente de
Formación Profesional

SEMESTRE I

HORAS A LA
SEMANA/CREDITOS
4
8
4
8
4
8
3
6Algebra
Química I
Lectura, Expresión Oral y Escrita
Inglés I
Tecnologías de la Información y la
Comunicación

3

6

4

8

4

8

26

52

4
4
4
3

8
8
8
6

17

34

32

64

S E M E S T R E III
Geometría Analítica
Biología
Inglés III
Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores II

4
4
3

8
8
6

4

8

Ética

4

8

17

34

36

72

Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores
Lógica

S E M E S T R E II
Geometría yTrigonometría
Química II
Lectura, Expresión Oral y escrita
Inglés II
MÓDULO I:
Elabora y gestiona la información
administrativa de la organización

MÓDULO II:
Integra el capital
organización

humano

a

la

Centeno 670, Col. Granjas México, Del. Iztacalco, México DF 08400 t. (55) 36 01 10 00/07 ext. 60763 y 60779

Secretaría de Educación Pública
Subsecretaría de Educación Media Superior
DirecciónGeneral de Educación Tecnológica Industrial
Dirección Técnica
Subdirección Académica

TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Matemáticas
Ciencias Naturales
Comunicación
Componente de
Formación Profesional

Matemáticas
Ciencias Naturales
Comunicación
Historia, Sociedad y
Tecnología
Componente de
Formación Profesional

Matemáticas
Humanidades y Ciencias
Sociales
Componente de
FormaciónPropedéutica
Componente de
Formación Profesional

S E M E S T R E IV
Cálculo Diferencial
Física I
Ecología
Inglés IV
MÓDULO III:
Asiste en el control y evaluación del
desempeño del capital humano de la
organización

4
4
4
3

8
8
8
6

17

34

32

64

SEMESTRE V
Cálculo Integral
Física II
Inglés V
Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores III

5
4
5

10
8
10

4

8

MÓDULO IV:
Controla los procesos y serviciosde
higiene y seguridad del capital humano en
la organización

12

24

30

60

S E M E S T R E VI
Probabilidad y Estadística

5

10

Optativa (Temas de Filosofía)

5

10

Asignatura Propedéutica (1-12)
Asignatura Propedéutica (1-12)
MÓDULO V:
Determina las remuneraciones al capital
humano de la organización

5
5

10
10

12

24

32
188

64
376

Centeno 670, Col. Granjas México, Del. Iztacalco,...