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La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la convocatoria para planes
de formación de ámbito estatal regulada por la resolución de 9 de agosto de2012, del Servicio
Público de Empleo Estatal.
Dicha convocatoria se encuadra dentro del subsistema de formación profesional para el empleo
cuyo objetivo es universalizarel acceso de las personas trabajadoras, ocupadas y desempleadas,
y de las empresas de formación.

Los fines de la formación para el empleo son:
Favorecer la formación alo largo de la vida.
Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y
personas.
Contribuir a la mejora de la productividad ycompetitividad de las empresas.
Mejorar la empleabilidad de las personas.
Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto
de acreditación.Los recursos para financiar el subsistema de formación para el empleo proceden de la cuota de
formación profesional * que recauda la Seguridad Social a la que se sumanlas aportaciones del
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

* La Cuota de Formación Profesional es la cantidad resultante de aplicar el tipo de 0,70% sobre la base decotización por contigencias
comunes que aportan las empresas y trabajadores a la Seguridad Social, a través de sus Boletines de Cotización (TC1); de ese tipo global,
el0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% restante el trabajador.
En el caso de los trabajadores del Régimen Especial Agrario (Ley 28/2011 de 22 de septiembre), la Cuota deFormación Profesional en
períodos de actividad es de 0,18% (siendo el 0,15% a cargo del empresario y 0,03% a cargo del trabajador).

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