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Entrada
Proceso
Salida
Recurso humano.
Capacitación y organización del personal.
Ambiente institucional organizado y agradable.
Herramientas de trabajo (computadores, impresora, sillas,etc…).
Verificar información recibida.
Satisfacción de usuarios y personal de la institución.
Informes financieros.
Ejecución de proyectos administrativos.

Datos de personal, usuarios, planta física,etc…
Organización documental para rendición de cuentas.


Contemplación de sugerencias recibidas por parte de los entes académicos.

Administración.


Entrada
Proceso
Salida
Dinero.Seguridad del dinero.
Oportuna administración del dinero.
Herramientas de trabajo (computadores, impresora, sillas, etc…).
Administración del dinero para su oportuna distribución y seguridad.Sostenimiento del plantel educativo y su comunidad.
Recurso humano.
Generación de documentos de pago (recibos), y copia de los mismos.

Información respectiva al subsistema financiero yadministrativo.
Informes de pagos para el área administrativa y otras entidades superiores.


Financiera.




Caja
Entrada
Proceso
Salida
Recurso humano
Atención oportuna al usuario.
Rendición decuentas e informes para el área financiera.
Herramientas de trabajo (computadores, impresora, sillas, caja, etc…).
Entrada del dinero y aseguración del mismo.

Dinero.






Nomina
EntradaProceso
Salida
Informes de horas trabajadas y valor por hora.
Verificación de la información.
Informes de liquidación.
Cargo del personal.
Liquidación.
Almacenamiento sistemático de lainformación.
Novedades.
Generación de nómina.

Recurso humano


Herramientas de trabajo (computadores, impresora, sillas, etc…).









Matricula
Entrada
Proceso
Salida
EstudiantesVerificación de datos.
Asignación de grupos y salones.
Recurso humano
Ingreso de datos.
Inducción de estudiantes y docentes.
Herramientas de trabajo (computadores, impresora, sillas, etc…)....