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REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

TITULO I
Disposiciones Generales.

ARTICULO Nº 1 (Definiciones)
Para los efectos del siguiente reglamento se entenderá por:
Institución o Municipio: (Entidad empleadora que contrata los servicios del
trabajador), I. Municipalidad de Quintero.
Trabajador: Toda persona que en cualquier carácter preste servicios a la I.
Municipalidad deQuintero, por los cuales reciban remuneración, (Personal de Planta,
Contrata, y Código del Trabajo, Suplentes, DAEM, y Empresas Contratistas).
Riesgos Profesionales: Los riesgos a que esta expuesto el trabajador y que puedan
provocarle un accidente o enfermedad profesional.
Accidente del Trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión
del trabajo, y que produce incapacidad omuerte, (Art. Nº 5, Ley 16.744).
Accidente del Trayecto: ES EL QUE OCURRE EN EL TRAYECTO DIRECTO, de ida o
regreso, entre la habitación (vale decir la puerta de calle), y el lugar de trabajo y
viceversa. Este accidente deberá ser acreditado ante el organismo administrador del
seguro del accidente, (IST), mediante partes de carabineros y otros medios igualmente
fehacientes (dos testigos); oprimera atención en Hospital o Posta del Servicio de
Salud correspondiente.
Elementos de Protección Personal: Elemento o conjunto de elementos que permite
al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro
para su integridad física.
Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice unapersona y que le produzca incapacidad o muerte.
Normas de Seguridad: Es el conjunto de reglas emanadas de este reglamento, de
carácter obligatorio para todos los trabajadores que presten servicios a la I.
Municipalidad de Quintero.
ARTICULO Nº 2
Los trabajadores del Municipio, (Personal de Planta, Contrata, y Código del Trabajo,
Suplentes, DAEM, y Empresas Contratistas), quedan sujetos tanto alas normas de la
ley Nº 16.744 y sus decretos complementarios actualmente vigentes, o que en el
futuro se dicten, como las normas del presente Reglamento y a las instrucciones
emanadas de la Sección de Prevención de Riegos y demás instancias oficiales
contempladas en la Ley.

ARTICULO Nº 3
De acuerdo a las disposiciones vigentes, la I. Municipalidad de Quintero esta obligada a
proteger asu personal de los riesgos del trabajo, y les entregara sin costo alguno, los
elementos de protección personal que determine el departamento de Prevención De
Riesgos, en conjunto con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, los que deberán
utilizarse en forma permanente mientras estén expuestos a los riesgos de cuya
prevención se trate. Los elementos de protección personal para lasempresas
contratistas, serán de responsabilidad de las mismas empresas contratistas.
ARTICULO Nº 4
La empresa garantizara a cada uno de sus trabajadores, un ambiente laboral digno,
para ello tomará todas las medidas en conjunto con el Comité paritario, para que todos
los trabajadores laboren en condiciones acordes con su dignidad.

ARTICULO Nº 5
La empresa promoverá al interior de laorganización el mutuo respeto entre los
trabajadores y ofrecerá un sistema de solución de conflictos, cuando la situación así lo
amerite, sin costo para ellos.

TITULO II
DE LAS OBLIGACIONES.

ARTICULO Nº 6
Todos los trabajadores del Municipio estarán obligados a tomar cabal conocimiento de
este Reglamento.
ARTICULO Nº 7
Todo trabajador estará obligado a registrar la hora exacta de llegada y desalida de sus
lugares de trabajo, cumplir con las disposiciones de control de horario, (Tarjeta de
Reloj Control, Reloj Control Huella Digital, Libro de Ruta, Registro de Ordenes de
Trabajo), esto por efecto de los posibles accidentes del trayecto.
ARTICULO Nº 8
A la jornada correspondiente el trabajador deberá presentarse en su lugar y área de
trabajo, debidamente vestido y aperado con el...