Afores

AFORE
AFORE

¿Que es un AFORE?

Las Administradoras de Fondos para el Retiro, (AFORES), son instituciones financieras privadas de México, que administran fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social y recientemente de los afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado. Fueron creadas porla Ley del seguro social de 1997 e iniciaron su operación el 1° de Julio del mismo año. Su funcionamiento está regulado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y autorizado por laSecretaría de Hacienda y Crédito Público. 
Su finalidad es que todos los trabajadores puedan contar con una pensión al momento de su retiro, cuando los recursos de la AFORE no sonsuficientes para la pensión, el trabajador recibe una pensión garantizada del gobierno mexicano, equivalente a 1 salario mínimo del Distrito Federal por día y que se actualizará el mes de febrero todos los años conforme al INPC.
Cada trabajador asegurado tiene derecho a una cuenta individual en una AFORE, cuando el trabajador no elige una AFORE sus recursos van a una cuenta concentradora, tiempo después esasignado a una AFORE, pero puede solicitar el traspaso de los recursos a la AFORE de su preferencia una vez al año, los depósitos en esta cuenta son aportados por el trabajador, el patrón y el estado, el aporte se realiza cada bimestre, los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
El dinero depositado en las AFORES se invierte para generar rendimientos y a su vez incrementarel saldo total de la cuenta al momento del retiro del trabajador. Las inversiones de estos recursos están a cargo de las Sociedades de inversión especializadas de fondos para el retiro, (SIEFORES). Existen 5 SIEFORES de acuerdo al grupo de edad del trabajador.
* SIEFORE 5: Menores de 26 años
* SIEFORE 4: Entre 27 y 36 años
* SIEFORE 3: Entre 37 y 45 años
* SIEFORE 2: Entre 46 y 59años
* SIEFORE 1: Mayores de 60 años
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Entre más jóvenes son los trabajadores, las SIEFORES invierten sus recursos en instrumentos más diversificados que a su vez pueden ofrecer mayores rendimientos, a medida que el trabajador envejece, los instrumentos utilizados son menos riesgosos.
¿Cómo funcionan las AFORES?
Las Afores no son un banco, ni una aseguradora. Son instituciones que sededican exclusivamente a administrar losrecursos depositados en tu cuenta individual de los trabajadores y tienen el objetivo de ofrecer al trabajador una pensión en el momento de tu retiro.

¿Qué es una pensión?
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentes contingencias y situaciones naturales que ocurren en la vida:
•Vejez•Cesantía en edad avanzada
•Muerte prematura
•Accidentes y enfermedades que conducen a la invalidez

¿Qué es la cuenta individual?
Es la cuenta personal y única de cada trabajador administrada por la Afore. En ésta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan las cuotas y aportaciones que realizan:
1. el patrón
2. el gobierno
3. el propio trabajador
A su vez, la cuenta individualque administra tu AFORE está conformada de cuatro grandes Sub-cuentas:
* Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
* Aportaciones Voluntarias
Patrón.  | El 2% de tu Salario base de cotización para Retiro y 3.15% de tu salario base de cotización para Cesantía en edad avanzada y Vejez. Las aportaciones se realizan de manera bimestral. |
Gobierno. | 0.225% del salario base de cotización por Cesantíaen edad avanzada y Vejez (de manera bimestral) y una cantidad equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F., por cada día cotizado, por concepto de cuota social. |
Trabajador. | 1.125% sobre el salario base de cotización de manera bimestral. |

Vivienda
Aportaciones complementarias
¿Qué es la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)?
En esta subcuenta se depositan las...