AFORES

Páginas: 13 (3138 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014
Todo lo que debes saber sobre las Afores y el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)
1.- ¿Sabes qué es una Afore?
Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Las Afore son empresas financieras debidamente autorizadas por la SHCP, y supervisadas por la CONSAR, que se encargan de administrar e invertir los ahorros para el retiro de los trabajadores.
 2.- ¿Quién puede hacer uso de unaAfore?
A partir de agosto de 2005, cualquier trabajador, ya sea servidor público federal, estatal o municipal, independiente o por cuenta propia.
 3.- ¿Cómo funcionan las Afores?
Las Afores no son un banco, ni una aseguradora. Son instituciones que se dedican exclusivamente a administrar e invertir los recursos depositados en la cuenta individual de los trabajadores y tienen el objetivo deofrecer al trabajador una pensión en el momento de su retiro.
 4.- ¿Qué es una pensión?
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentes contingencias y situaciones naturales que ocurren en la vida:
• Vejez.
• Cesantía en edad avanzada.
• Muerte prematura.
• Accidentes y enfermedades que conducen a la invalidez o algún tipo deincapacidad.

La pensión es el resultado de un esfuerzo de ahorro de toda la vida laboral de los trabajadores. Contar con una pensión, ofrece tranquilidad y seguridad de poder contar con un apoyo económico que permita vivir con dignidad al trabajador. Con mayor razón, no dejes que otros tomen decisiones sobre tu pensión, porque sólo te corresponde a ti informarte y tomar mejores decisiones.
5.-¿Qué es la cuenta individual?
Es la cuenta personal y única de cada trabajador, administrada por la Afore. En ésta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan las cuotas y aportaciones que realizan:
1. El patrón.
2. El gobierno.
3. El propio trabajador.
A su vez, la cuenta individual que administra la AFORE está conformada de cuatro grandes sub-cuentas:
Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)Aportaciones Voluntarias
Vivienda
Aportaciones Complementaria
 6.- ¿Qué es la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)?
En esta subcuenta se depositan las cuotas y aportaciones tripartitas, es decir: las que realiza el patrón, el gobierno federal y el trabajador.
Las aportaciones se realizan en la siguiente proporción:

PATRÓN
El 2% del salario base de cotización por concepto deRetiro y el 3.15% para Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Las aportaciones se realizan de manera bimestral.
GOBIERNO
El 0.225% del salario base de cotización por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez de manera bimestral y una cantidad equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F., por cada día cotizado, por concepto de cuota social.
TRABAJADOR
El 1.125% sobre el salario base decotización de manera bimestral.
 
7.- ¿Qué es la subcuenta de aportaciones voluntarias?
Es aquella en la que se depositan los recursos que el trabajador o patrón ahorran voluntariamente, para aumentar los ahorros del trabajador a la hora de su pensión.
El trabajador puede realizarlo de forma personal, a través de su patrón o vía Internet.
PERSONAL: El trabajador tiene que acudir a cualquier sucursal desu Afore y realizar el depósito en ventanilla.
A TRAVÉS DEL PATRÓN: El trabajador debe solicitar por nómina la cantidad que desee ahorrar autorizando por escrito el monto a descontar.
VÍA INTERNET: El trabajador tiene que informarse con su Afore si ofrece este servicio, ya que algunas Afores permiten realizar las aportaciones por esta vía.
8.- ¿Qué es la subcuenta de vivienda?
Es aquellasubcuenta en la que únicamente el patrón realiza (deposita) aportaciones que equivalen al 5% sobre el salario base de cotización (bimestral). Estos recursos son canalizados al INFONAVIT a través del al Fondo Nacional de la Vivienda y la Afore sólo lleva el registro de dichos recursos, que aparecen en el estado de cuenta.
 9.- ¿Cuáles son las funciones de una Afore?
Entre las funciones que...
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