AFP funcionamiento

Las AFP comenzaron a operar oficialmente en Mayo de 1981,12 AFP para ser exactos. Pero antes de que esto pasara se pasó por un proceso de convencimiento para poder cambiar el sistema que ya estaba instalado con anterioridad, un sistema ya antiguo y bastante cuestionado, denominado modelo de reparto.
Luego de un largo período de reuniones y propuestas el entonces ministro del trabajo, JoséPiñera, logró convencer a los miembros de la Junta Militar en noviembre de 1980. Poniendo en proceso un inédito y audaz sistema previsional de reparto. Junto a sus otros creadores como Martín Costabal (coordinador del comité técnico que trabajó en diseñar la reforma del sistema de pensiones) y Miguel Kast. El sistema de las Administradoras de Fondos de Pensiones se formó por una serie de cosas, lo másconocido es “El Ladrillo” donde se describía el sistema de capitalización detalladamente, y luego hubo una segunda definición en Odeplan, con Miguel Kast, permitiendo hablar sobre alguna institucionalidad previsional.
Hay varias diferencias entre el sistema de cajas de previsión y las AFP, pero la más destacada es que a principios de los 70 este sistema antiguo ya arrastraba discriminaciones,problemas de gestión y crecientes presiones fiscales, ya que habían más de 30 cajas con diferentes edades de jubilación, y para variar los funcionarios del Hipódromo tenían 9 instituciones de previsión. Es por esto que tildaban a este sistema como inequitativo y muy conflictivo socialmente (una bomba de tiempo). En cambio AFP se cataloga como una de las reformas económicas clave de las últimasdécadas, ya que cuenta con 8,8 millones de afiliados, una rentabilidad real anual del 9% promedio y ahorros de US$ 150 mil millones aproximadamente, por lo que se considera uno de los mayores inventos “chilenos” inspirando a más de 20 países.

El sistema de AFP en Chile actualmente se encuentra basado en la capitalización individual obligatoria del ahorro previsional de cada uno de los afiliados.Esto quiere decir que cada trabajador afiliado a una AFP realiza un aporte previsional correspondiente al 10% de su remuneración mensualmente, el cual se acumula en una “cuenta de capitalización individual”, que según los aportes realizados por el trabajador y la rentabilidad obtenida con la inversión de sus fondos aumenta en forma proporcional a través de los años. Este dinero, el cual se encuentraacumulado en la cuenta es absolutamente propiedad del trabajador afiliado y a su vez opera como patrimonio independiente de las administradoras de fondos de pensiones.

Una AFP estatal, es parte de un conjunto de pedidas que nos permiten construir un sistema público, de reparto y solidario, como el que tienen hoy nuestros uniformados y existe en la mayoría de los países occidentales.
De estemodo, una entidad de esta especie, dirigida por representantes del gobierno, los trabajadores y los empleadores, es decir, por los que deben aportar los recursos, más el rol activo de un gobierno que crea en la Seguridad Social, pueden ser un factor muy importante para contribuir a los cambios de fondo indispensables.






Aquí un ejemplo de 4 áreas vinculadas a nuestros fondosPrevisionales:
1.- Los valores vigentes en la sociedad chilena:
Nuestro país se destaca por su individualismo, economismo y la imposición. Los efectos negativos son tan grandes que abarca desde instituciones religiosas, morales, culturales, políticas, uniformadas hasta muchas organizaciones sociales. Se dice que chile es un país desigual e individualista.
2.- La independencia de la clase política
Lossectores políticos son muy amplios en Chile, este se a mantuvo con el tiempo primero por la fuerza de las armas y luego por la influencia de los grupos económicos en la política, las universidades, la economía y los medios de comunicación. Pero su fracaso es tan grande y los abusos tan insoportables, que han empezado a temblar las bases en que se asienta el sistema.
3.- Reducir el excesivo...