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UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
Facultad Ciencias Económicas y
Administrativas
Programa:
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

GUÍA ACADÉMICA

NOMBRE DE LA MATERIA:

DISEÑO ORGANIZACIONAL

[2013-II]

I. FICHA TECNICA
NOMBRE DE LA MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL
1. Número de créditos académicos : 3
2. Facultad:
Ciencias Económicas y Administrativas
3. Campo de formación: A. A. B.
4. Código:130110303
5. Naturaleza del curso: Teórico – Practico
6. Semestre :
2
7. Prerrequisitos:
Fundamentos de Administración
8. Docente
Ver Horarios
9. Periodo Académico Il – 2013
II. PRESENTACION DEL CURSO
La asignatura diseño organizacional, está orientada principalmente a la administración como ciencia y
como arte, toda vez que no se pueden separar gracias a la relación que tiene la una conla otra. Desde el
punto de vista teórico y práctico, se estudiaran las funciones gerenciales, como un proceso integral de
los negocios, tendiente a la optimización de los pasos administrativos que permitan un adecuado
manejo de los recursos físicos y el desarrollo del talento humano, bajo los parámetros de eficiencia y
eficacia. Para el futuro profesional en Administración de Negocios es muyimportante que investigue,
analice, compare y agregue nuevos conocimientos para el logro de la productividad y competitividad
regional y nacional, enmarcada en el mundo global, mediante el uso de los principios de la planeación y
la organización, que le permita definir con claridad el camino a seguir, emprendiendo una ruta ordenada
de principio a fin; definiendo así mismo el tipo de estructuraorganizacional adecuada para el logro de
los objetivos de la organización.
III. PROPOSITO DE FORMACION DE LA ASIGNATURA

Contribuir al fortalecimiento de la formación gerencial de los futuros profesionales en el área
administrativa mediante el manejo de conceptos teóricos y prácticos de la planeación y la organización,
tanto a nivel macro como micro. Este enfoque permitirá que el estudianteconozca el funcionamiento de
la planeación y organización, tanto a nivel local, nacional e incluso internacional, desde lo público o
privado, para poder tomar decisiones en el desarrollo empresarial colombiano, El estudiante
investigará la diferencia entre planificación formal e informal, por qué planifican los administradores,
naturaleza y principios de la planeación, estrategias y tácticasgerenciales, el papel de la planeación y la
organización en el mundo de los negocios, teniendo en cuenta siempre la armonía con el medio
ambiente. Igualmente el estudiante estará en capacidad de comprender los elementos de la estructura
organizacional: la especialización del trabajo, la cadena de mando, el tramo de control, la autoridad, la
responsabilidad y el poder, la centralización ante ladescentralización y todas las alternativas de
funcionalidad y estructuras organizativas, incluyendo cómo hacer un manual de funciones y

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procedimientos.

IV. OBJETIVOS - Objetivo General
Contextualizar al estudiante en su entorno local, regional, nacional y global mediante la aplicación de
sus conocimientos en las funciones administrativas de planeación y organización.
ObjetivosEspecíficos

 Explicar los elementos y caracterización de la planeación y la organización y su aplicación en
el marco de los negocios y la toma de decisiones.
 Relacionar y distinguir la organización de los entes de planeación nacional, regional y local y su
incidencia en la planeación y organización empresarial.
 Desarrollar el trabajo en equipo mediante el estudio de casos.
 Conocer cómo sediseña un manual de funciones y procedimientos.
V. JUSTIFICACION DE LA ASIGNATURA
La asignatura Diseño organizacional tiene una importancia esencial para la consolidación de
conocimientos relacionados con el proceso administrativo; la toma de decisiones acertadas requiere de
la retroalimentación de toda la teoría administrativa. El contenido de este curso complementa, forma,
prepara e...