Alturas

Páginas: 4 (859 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2011
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA No 2. Nombre de la Guía: Inspecciones Instructor: Silvana Paola León Programa de Formación: PRINCIPIOS TRABAJO EN ALTURAS Tiempo para el Desarrollo de la Guía: 3 horas 2.RELACIÓN DE LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE Aplicar los procedimientos establecidos por la empresa de acuerdo con la normatividad y legislación e Interpretar la norma técnica en identificación depeligros y riesgos. (Ejercicio en clase). 3. INTRODUCCIÓN (GENERAL) Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana en lo que refiere a las actividades del programa de salud ocupacionalse encuentra la realiza de inspecciones en las áreas de trabajo con el objeto primordial de identificar riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores (art 11 Res 1016 de 1989). Un programade inspecciones es la herramienta de detección y de corrección de posibles riesgos que se puedan generar en nuestro ambiente de trabajo, ya que son revisiones que realizará la coordinación de SaludOcupacional a las instalaciones, permitiendo descubrir posibles problemas, evaluar riegos antes de la ocurrencia de un accidente, identificar deficiencias en los equipos y hacer recomendaciones en prode minimizar o eliminar los riesgos y las condiciones de peligro hallados.
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4. ACTIVACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS PREVIAS 1. ¿Qué es una Inspección? 2. ¿Qué clases de inspección conoce? 3.¿Qué se requiere para hacer una buena inspección? 5. CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO ¿QUE ES UNA INSPECCION? Una inspección es un proceso de verificación registrado para evaluar condiciones de trabajo,localiza y controla en cada área laboral los riesgos que surgen del trabajo y que pueden causar lesiones personales y/o daños a la propiedad.

CLASES DE INSPECCIONES No planeadas (Informal).Planeadas. BENEFICIOS DE LAS INSPECCIONES Identificar problemas potenciales Identificar deficiencias de equipos Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores Identificar el efecto que producen...
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