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DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
CONCEPTO
Unidad administrativa que forma parte de una organización hospitalaria que presta servicios de enfermería de manera integral y continua.
Parte integral de una organización medico-sanitaria y/ o asistencial, cuya misión consiste en proporcionar a la población atención de enfermería de ALTA calidad, al más bajo costo posible y con el mayor beneficio ysatisfacción para el individuo y su familia a través de acciones preventivas, curativas, y de rehabilitación, y cuyo servicio irradien a la comunidad mediante la población.
Departamento que ha venido progresando en la estructura de la organización hospitalaria, es fuente de información y formación de profesionales de la salud, valora los recursos materiales y humanos de esta, siendo el área en dondese integran las acciones del equipo de enfermería las cuales culminan en una proyección de la institución hacia la comunidad.
CARACTERISTICAS
Forma aproximadamente el 50% de la población del personal dentro de la organización.
Presta servicios las 24 horas durante los 365 días del año.
Absorbe un alto presupuesto.
Es el departamento, que mayores relaciones tiene de formativas y directas conlos pacientes.
Es el departamento, que tiene máxima coordinación con otros departamentos.
Abarca un gran número de funciones y actividades propias de esta disciplina.
Por su carácter científico y humanístico es fundamental en cualquier organización sanitaria-asistencial.
UBICACIÓN
Debe encontrarse en un lugar estratégico de la planta física del hospital. Una oficina para su jefatura, estarde enfermería.
FILOSOFIA
Se deriva de 2 raíces griegas=filos – amor, sophia – sabiduría, (amor a la sabiduría), estas nos conducen al pensamiento claro y al proceso integral ordenado, es un sistema de convicción y valores.
Encierra la razón da ser existir del dpto. De enfermería, está encaminada a comprender y tratar al individuo como una unidad biopsicosocial, para la cual, se busca laoptimización de la atención de enfermería, que satisfaga las necesidades del individuo que lo ayude a mantener su homeostasis, la salud, es un derecho de cada individuo atraves de la superación.
La filosofía del departamento de enfermería refleja la filosofía del hospital, al elaborar la filosofía del departamento, debe considerarse la naturaleza del hombre sus características y sus necesidades lapersona como paciente y su reacción ante la enfermedad persona que prestan los cuidados de enfermería.
OTRO
La participación activa y eficiente de toda enfermería en un hospital, hace hiperactiva su preparación técnica-científica coagente con las necesidades del paciente y los avances de la medicina, para poder proporcionar cuidados de enfermería, con sentimientos humanos, conservando, laarmonía física y social en las diferentes etapas cronológicas de la vida, sin distinción de clase social y credo.
MISION
¿Qué es la? ¿A quién servimos? ¿Quiénes somos? ¿Cuáles son nuestros servicios? ¿El puesto? ¿Cuáles son nuestros valores? ¿Cuales son nuestros usuarios?
El departamento de enfermería brinda atención de calidad a través de los de los programas de mejora, continúa para desarrollarestilos de vida favorable a todos los pacientes, que la requiera, llegando a la excelencia en el servicio con ética, responsabilidad, honestidad e iniciativa, mediante la enseñanza y la investigación con el objeto primordial de mejorar la calidad de vida.
VISION
¿Qué es? ¿Qué queremos lograr? Aspectos filosóficos de la institución ¿En qué tiempo? ¿Cuáles son nuestros compromisos? ¿Hacia dóndecambiar? ¿Para qué?
Integrar un equipo de enfermeras con valores éticos, de capacidad profesional y adiestramiento, solido, que permitan vislumbrar alternativas en el ejercicio de su profesión, contribuyendo así en la integración de una institución competente y vanguardista que impulse a la creación de una cultura para fomentar la salud integral del paciente y la comunidad.
META ¿Qué es?...