Ambiente de Grupo

















Integrante:
David Cornieles
C.I: 23.182.288
Seccion: 1TM
Ciencias Audio Visuales y Fotografia
04/11/2015
Introducción
Ambiente grupal es la sensación psicológica que se percibe al estar próximo a otras personas, sea esta proximidad real o no, y que influye en nuestro comportamiento. Lo llamativo aquí es que la proximidad puede no ser realfísicamente, pero como ya todos sabemos, la realidad psicológica es generalmente la base de nuestro comportamiento.






















Conocimientos del Facilitador
Un facilitador es la persona que ayuda a un grupo a entender los objetivos comunes y contribuye a crear un plan para alcanzarlos sin tomar partido, utilizando herramientas que permitan al grupo alcanzar un consenso en los desacuerdospreexistentes o que surjan en el transcurso del mismo.
La Norma En El Grupo
La norma de grupo, o norma social, ha sido estudiada desde varios puntos de vista. Estos reflejan los distintos niveles de análisis de la norma como uniformidad, presión social y marco de referencia.
* La norma como marco de referencia: la norma social.
La acepción de la norma social que ha abordado más directamente elproceso es aquella que ha tomado a esta como el marco de referencia de un conjunto de individuos. La norma no es algo externo que se pueda emitir o recibir sino, más bien, un proceso de interpretación de la realidad de manera común por un conjunto determinado de individuos.
La norma emitida por un grupo como interpretación de la realidad puede tener para el individuo tal importancia cuando la situaciónes perceptivamente clara que ni que decir tiene que el efecto será aún mayor cuando la situación sea ambigüa y los sujetos no posean ningún tipo de opinión o interpretación previa. Esto fue demostrado por Muzafer Sherif en su conocido experimento del "Efecto auto cinético".
Existe una tendencia cognitiva, en las situaciones de incertidumbre, hacia la elaboración de marcos de referencia comunes queresponden a un proceso gradual a lo largo del tiempo, sin que existan necesariamente presiones de unos sujetos hacia otros.
*La norma como presión social: la influencia social.
El análisis funcional de las normas da lugar a la influencia social. Festinger, Schachter y Back (1950) identifican la norma social como «un conjunto uniforme de direcciones que el grupo impone a las fuerzas que actúansobre los miembros del grupo».
La presión social tiene diferentes formas de manifestarse: 1) Directamente a través de las sanciones -positivas o negativas- que reciben los individuos a causa de una determinada conducta; 2) Indirectamente es más frecuente y consiste en la percepción de la posibilidad de recibir sanciones por una conducta. La norma como presión en nuestra vida cotidiana no descansa.Directamente en el poder ejercido por el grupo, sino en la percepción de ese poder basado en unas ciertas normas.
*La norma como uniformidad: la conformidad.
La norma social esencialmente es -según Allport o Asch- el tanto por ciento de sujetos que es el estudio de la norma en función de sus consecuencias empíricas. La uniformidad es la consecuencia más importante de la norma social pero no es lanorma. La conformidad es la uniformidad de conducta de un conjunto de sujetos que son miembros de un grupo. Para Floyd Allport la norma es algo culturalmente dado que la sociedad, nuestras necesidades biológicas, nuestro carácter e incluso el azar inducen a obedecer. Las normas son códigos formales que carecen de entidad psicológica.
La obediencia o la conformidad posee una distribución en unagráfica en forma de J invertida, esto quiere decir que hay un gran número de sujetos que obedecen rápidamente la norma y un decremento brusco hacia formas de desobediencia.
Expectativas de grupo:

Seguramente seamos integrantes de un grupo de trabajo, ya sea en lo laboral, en lo académico, o en la vida diaria cuando se trata de lograr un objetivo que solos nos sería imposible o demasiado complicado...