Ambiente De Trabajo
Páginas: 11 (2714 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2012
Norma ISO 9001:2008
En la Nueva versión de la Norma ISO 9001:2008 se agrega una Nota en la que se establece que el ambiente de trabajo se relaciona con las condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo incluyendo tanto factores físicos, ambientales y de otro tipo, el requisito 6.4 de esta versión queda como sigue:
6.4 Ambiente de trabajo
La organización debe determinar ygestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto.
6.4 Ambiente de trabajo ISO 9004:2000
La dirección debería asegurarse de que el ambiente de trabajo tiene una influencia positiva en la motivación, satisfacción y desempeño del personal con el fin de mejorar el desempeño de la organización.La creación de un ambiente de trabajo adecuado, como combinación de factores humanos y físicos, debería tomar en consideración lo siguiente:
* metodologías de trabajo creativas y oportunidades de aumentar la participación activa para que se ponga de manifiesto el potencial del personal,
* reglas y orientaciones de seguridad, incluyendo el uso de equipos deprotección,
* ergonomía,
* la ubicación del lugar de trabajo,
* interacción social,
* instalaciones para el personal en la organización,
* calor, humedad, luz, flujo de aire, e
* higiene, limpieza, ruido, vibraciones y contaminación
4 Requisitos del sistema de gestión ambiental ISO 14001-1996
4.1 Requisitos generalesLa organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental de acuerdo con los requisitos de esta norma internacional, y determinar cómo cumplirá estos requisitos.
La organización debe definir y documentar el alcance de su sistema de gestión ambiental.
4.2 Política ambiental
La altadirección debe definir la política ambiental de la organización y asegurarse de que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión ambiental, ésta:
a. Es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;
b. Incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación;
c.Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales;
d. Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las metas ambientales;
e. Se documenta, implementa y mantiene;
f. Se comunica a todas las personas que trabajan para laorganización o en nombre de ella; y
g. Está a disposición del público.
4.3 Planificación
4.3.1 Aspectos ambientales
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para:
a. Identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que pueda controlar y aquellos sobre losque pueda influir dentro del alcance definido del sistema de gestión ambiental, teniendo en cuenta los desarrollos nuevos o planificados, o las actividades, productos y servicios nuevos o modificados; y
b. Determinar aquellos aspectos que tienen o pueden tener impactos significativos sobre el medio ambiente (es decir, aspectos ambientales significativos).La organización debe documentar esta información y mantenerla actualizada, asegurarse de que los aspectos ambientales significativos se tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema de gestión ambiental.
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios...
En la Nueva versión de la Norma ISO 9001:2008 se agrega una Nota en la que se establece que el ambiente de trabajo se relaciona con las condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo incluyendo tanto factores físicos, ambientales y de otro tipo, el requisito 6.4 de esta versión queda como sigue:
6.4 Ambiente de trabajo
La organización debe determinar ygestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto.
6.4 Ambiente de trabajo ISO 9004:2000
La dirección debería asegurarse de que el ambiente de trabajo tiene una influencia positiva en la motivación, satisfacción y desempeño del personal con el fin de mejorar el desempeño de la organización.La creación de un ambiente de trabajo adecuado, como combinación de factores humanos y físicos, debería tomar en consideración lo siguiente:
* metodologías de trabajo creativas y oportunidades de aumentar la participación activa para que se ponga de manifiesto el potencial del personal,
* reglas y orientaciones de seguridad, incluyendo el uso de equipos deprotección,
* ergonomía,
* la ubicación del lugar de trabajo,
* interacción social,
* instalaciones para el personal en la organización,
* calor, humedad, luz, flujo de aire, e
* higiene, limpieza, ruido, vibraciones y contaminación
4 Requisitos del sistema de gestión ambiental ISO 14001-1996
4.1 Requisitos generalesLa organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental de acuerdo con los requisitos de esta norma internacional, y determinar cómo cumplirá estos requisitos.
La organización debe definir y documentar el alcance de su sistema de gestión ambiental.
4.2 Política ambiental
La altadirección debe definir la política ambiental de la organización y asegurarse de que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión ambiental, ésta:
a. Es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;
b. Incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación;
c.Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales;
d. Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las metas ambientales;
e. Se documenta, implementa y mantiene;
f. Se comunica a todas las personas que trabajan para laorganización o en nombre de ella; y
g. Está a disposición del público.
4.3 Planificación
4.3.1 Aspectos ambientales
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para:
a. Identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que pueda controlar y aquellos sobre losque pueda influir dentro del alcance definido del sistema de gestión ambiental, teniendo en cuenta los desarrollos nuevos o planificados, o las actividades, productos y servicios nuevos o modificados; y
b. Determinar aquellos aspectos que tienen o pueden tener impactos significativos sobre el medio ambiente (es decir, aspectos ambientales significativos).La organización debe documentar esta información y mantenerla actualizada, asegurarse de que los aspectos ambientales significativos se tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema de gestión ambiental.
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios...
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