Ambiente Metalmecanico

PROYECTO DE INNOVACION METALMECANICO






Agustín Antonio Marín Gómez
Instructor

Tecnología en gestión de la producción industrial
Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico
SENA Servicio Nacional de Aprendizaje
Barrancabermeja, 30 de julio de 2012

INTRODUCCION
Este trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que tiene el SENA como institución informativa yempresarial en el campo de metalmecánica para cual es importante conocer su misión, visión, estructura organizacional, objetivos de calidad, políticas y descripción de procesos de producción con el fin de acercarnos más a lo que nos ofrece el SENA.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Este trabajo tiene como objetivo general recopilar información de manera que podamos aprender cada día más, ytengamos en cuenta los diferentes campos que trabaja el Sena.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
. Adquirís conocimientos de la información en cada una de los procesos
. Formarnos como trabajadores íntegros con un alto grado de conocimiento
. Reconocer la importancia de La Institución en la parte social y metalmecánica

MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la funciónque le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION
El SENA será una organización de conocimiento para todos loscolombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

OBJETIVOS DE LA CALIDAD
*Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de losprocesos institucionales para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas.

*Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de la población.

*Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del SistemaIntegrado de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social.

POLITICA AMBIENTAL
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, secompromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas prácticas ambientales.

Tales acciones tienen como propósito, minimizar los riesgos de contaminación; igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto, cumplimiento de objetivos,teniendo como resultado un ambiente sano y sostenible.

POLITICA DE CALIDAD
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el mercado de la formación de competencias y del aprendizaje de proyectos, promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad yproductividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.

DESCRIPCION DE PROCESO DE PRODUCCION

Un proceso de producción es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación de ciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada (MATERIA PRIMA) pasan a ser elementos de salida (PRODUCTOS), tras...