ambiente organizacional

Ambiente Organizacional

ABA 2013
ABA-2013- Elia Guevara

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AMBIENTE
Es todo lo que rodea externamente a la organización. Es
todo aquello que está más allá de las fronteras o límites
de laorganización.
Es vasto, difuso y complejo, no es posible aprehenderlo en
su totalidad.
Es necesario segmentarlo para estudiarlo mejor. Se puede
desdoblar en dos grandes segmentos: general (omacroambiente) y específico (microambiente)

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Ambientes externos
Ambientes externos son las fuerzas y eventos fuera
de una compañía que tiene el potencial deinfluenciarlo o afectarlo.
Hay fuerzas internas y externas que afectan a las
Organizaciones.
Hay dos tipos de ambientes externos
organizacionales: el ambiente general que afecta
todas las organizaciones yel ambiente especifico
único en cada organización.

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La Organización como Sistema Abierto
Ambiente General y Específico
Competidores

Amb. Gral.
vs. económicasProveedores

Organización

Clientes

Amb. Gral. vs.
demográficas

Amb. Gral. vs.
políticas

Amb. Gral. vs.
legales y sociales

Agencias Reguladoras

Amb. Gral.

Amb. Gral. vs.tecnológicas

vs. ecológicas
Fig. 3.4 y 3.5
ABA-2013- Elia Guevara

4

Ambiente General
El ambiente general es el escenario más
amplio en que ocurren los fenómenos
factores económicos,tecnológicos,
sociocultural y político/legal que afectan
indirectamente todas las organizaciones.
Cambios en cualquier sector del ambiente
general afecta eventualmente a muchas
organizaciones.ABA-2013- Elia Guevara

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Ambientes que cambian
Cambio ambiental
Cambio ambiental es la razón en que el
ambiente general y especifico de una
compañía cambia.
En ambientes estables la razón decambio
ambiental es lenta.
En ambientes dinámicos, la razón de cambio
ambiental es rápido.
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6

Ambientes que cambian
Complejidad ambiental
La complejidad ambiental...