Análisis De Sergio Marchionne

Sergio Marchionne, un líder
Sergio Marchionne, un líder

21/01/2012

21/01/2012

Adán Matallana Pérez
Adán Matallana Pérez
Profesor: J. Vicente García Manjón
Asignatura: Organización de empresas
Profesor: J. Vicente García Manjón
Asignatura: Organización de empresas

Índice:


1.- Introducción 2
2.- Trayectoria profesional de Sergio Marchionne 2
2.1.- Momentos destacablesde su carrera 3
3.- Sobre el liderazgo 4
4.- Evidencias de su liderazgo 6
5.- Mejor organización para este liderazgo 8
6.- Bibliografía 12

1.- Introducción

Sergio Marchionne es entre otras cosas el director ejecutivo de Fiat y es un buen ejemplo de líder apasionado que no ha tenido miedo de perseguir metas que otros daban por perdidas aunque siempre se ha mantenido en una gestiónjusta con los empleados a los que ha sabido entender pero también influenciar. Por tanto su meta ha sido siempre la excelencia en la ejecución de las tareas; la palabra fracaso no entra en su vocabulario. Como un primer acercamiento a su forma de trabajar podríamos decir que va a ser un líder visionario con toques democráticos. Es una persona que ha roto con los esquemas establecidos de gerenteconservador, ya que su actuación es siempre muy audaz y poco convencional, incluso, a veces, extravagante.
Su trayectoria, que aún no ha terminado, ha venido marcada por su inconfundible estilo italiano que le ha procurado esa confianza en sí mismo para poder llevar a cabo la gestión de grandes corporaciones aun cuando estas se encontraban en situación de crisis. Gracias a su forma de gestión, queanalizo posteriormente, consiguió remontar una empresa al borde de la quiebra hasta mantenerla en primera línea dentro de la industria automovilística. Como veremos, este éxito viene marcado por su gran intuición a la hora de los negocios ya que pocas veces ha necesitado asesoramiento, simplemente ha buscado el mejor desempeño en cualquier tarea rutinaria demostrando que los resultados sonsuperiores si se tienen en cuenta todos los factores a la hora de producir.
A pesar de ser un ejemplo de buena gestión no todo podían ser halagos para Sergio Marchionne, ya que también tiene detractores que le acusan de esconder información y de ser poco realista en sus previsiones.

2.- Trayectoria profesional de Sergio Marchionne

Ahora mismo es presidente y consejero delegado de Fiat Spa y FiatSpa Industrial. Además gracias a la fusión con Chrysler Group LLC también es presidente y consejero delegado de este grupo. También preside la Asociación de Fabricantes Europeos de Automóviles y la empresa suiza SGS. Forma parte del Consejo de Administración de la mayor tabacalera del mundo, Philip Morris International. Presidente también del holding CNH Global NV.
Como veremos más adelantetambién está al mando del GEC (Grupo del Consejo Ejecutivo) de Fiat Spa desde el 1 de Septiembre del año pasado.
De origen italiano emigró muy pronto a Canadá donde encontró su vocación. Tras estudiar en la Universidad de Toronto obtuvo la Licenciatura de Artes, especialidad en Filosofía. También terminó con éxito la licenciatura de Derecho en la Universidad de York y posteriormente cursó un MasterBusiness Administration en la Universidad de Windsor. En una entrevista de hace poco afirmó que su sueño ya de joven era dedicarse a los grandes negocios.
Entre sus habilidades vale la pena destacar que es multilingüe lo que le ha permitido encargarse sin problemas tanto de la Fiat europea como de la Chrysler americana.

2.1.- Momentos destacables de su carrera

Allá por donde pasa SergioMarchionne es admirado por su gran gestión en el sector industrial consiguiendo unos resultados milagrosos para las empresas antes señaladas. El reflote de Fiat puede decirse que ha constituido su gran hito. Siempre ha sido un hombre muy reclamado por la prensa ya que, además de ser un genio directivo, es un hombre que se expresa muy bien para explicar situaciones complejas.
Entre sus distinciones...