Análisis de sistemas

Páginas: 19 (4572 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
 


 

 

Análisis de Sistemas
Unidad 1. Conceptos de análisis y diseño de

  sistemas

 

Propósito de
la Unidad
Unidad 1

El estudiante describirá los conceptos fundamentales del análisis
diseño de sistemas.
Conceptos de análisis y diseño de sistemas

Temas

1.1.
1.2.
1.3.

Enfoque de sistemas
Análisis de sistemas
Diseño de sistemas de Información 

 

 

Resumen

 
En esta semana se trabajarán dos temas básicos para iniciar el curso que se relacionan
con el propio concepto de análisis y diseño de sistemas y su implicación a partir del punto
de vista del concepto de un sistema informático.

A su vez se analizará la importancia de la información en las empresas y su impacto
dentro de una organización.

Básicamenteencontraremos respuestas a las siguientes preguntas:



¿Por qué necesitan información las empresas?



¿Por qué se requiere conocer el análisis y diseño de sistemas de información?



¿En qué medida el enfoque de sistemas es útil para interpretar lo que nos rodea?



¿Qué fases y herramientas integran al análisis y diseño de sistemas de
información?


 

 
Análisisde Sistemas

 

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El análisis y diseño de sistemas es la principal actividad de los analistas de sistemas de
información. Su principal objetivo es identificar y analizar sistemáticamente la entrada,
flujo de datos, transformación, almacenamiento y salida de información dentro del contexto de una organización.

Esta fase del proceso es la que da inicio alciclo de análisis y diseño de sistemas de información y consta de diversas etapas de acuerdo al autor o metodología que lo propone,
lo que permite diseñar e implementar mejoras en el funcionamiento de los negocios, que
pueden ser logradas a través del uso de sistemas de información y la automatización.

La importancia radica en que, con base en un adecuado análisis de datos, es posible llevar acabo el diseño, desarrollo y la implementación de un sistema de información, el cual
sin la planeación adecuada, puede no adaptarse a los requerimientos de la empresa y
dejar de ser usado o incluso no ser implementado.

Esta fase puede ser vista como una serie de procesos que involucra el trabajo con los
usuarios actuales y eventuales de los sistemas de información, y es llevada a cabosistemáticamente para mejorar la operación de la empresa.


 

 
Análisis de Sistemas

 

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Introducción
Actualmente vivimos en la era de la información en donde de acuerdo a Senn (2004) “la
información es inherente a la existencia de las personas y de las sociedades. Permite conocer la realidad, interactuar con el medio físico, apoyar la toma de decisionesy evaluar
las acciones de individuos y de grupos. El aprovechamiento de la información propicia la
mejora de los niveles de bienestar y permite aumentar la productividad y competitividad de
las naciones”

El mundo de hoy, está inmerso en una nueva revolución tecnológica basada en la informática, que encuentra su principal impulso en:

Es por ello que se visualiza a la informá-

nenacceso a un sistema de información

tica a partir de un enfoque estratégico, ya

o forman parte del mismo.

que sus aplicaciones han afectado prác-

Todas las organizaciones cuentan con un

ticamente a todas las actividades huma-

sistema de información de algún tipo,

nas, modificando las estructuras de pro-

que sus empleados utilizan para el logro

ducción y comercialización, laorganiza-

de sus objetivos y misión. Cuando en

ción de instituciones, la generación de

cualquier organización se desea implan-

nuevas tecnologías y la difusión de co-

tar un nuevo sistema, con el fin ser pro-

nocimientos, así como la prestación de

ductiva, eficaz y eficiente se requiere

servicios, en donde la mayoría de los

realizar una serie de acciones y previsio-...
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