Análisis del cuadrante

Análisis de “El Cuadrante del Flujo de Dinero”

Simbología de cada Letra o “Cuadrante”.
Lado Izquierdo, representa el 80% del total de personas.
E = Empleados; desde conserjes hasta ejecutivos y directores de empresas.
A = Auto-empleados; comerciantes, despachos - bufetes, negocio familiar.
Lado Derecho, representa el 20% del total de personas.
D = Dueños; de empresas de más de 500empleados
I = Inversionistas; bienes raíces, en oro, en negocios, acciones.

“La Causa que determina la Estancia o Permanencia de una persona en
alguno de los Cuadrantes, está directamente relacionada con los Ideales o Creencias que tal persona tiene. “

Es decir, cada Cuadrante está integrado por personas que desean y persiguen ciertos “Valores Esenciales”. En otras palabras: cada cuadrante es unpatrón de aprendizaje o lección que cada cual tiene que aprender o superar; una vez aprendido, entonces se puede cambiar al cuadrante idóneo.
Por ello, un cambio de trabajo no es un cambio de cuadrante, tal como el experto financiero R. Kiyosaki afirma: un cambio de cuadrante significa un cambio de valores esenciales y amigos. Realizar un cambio así, implica un gran reto, y las redes de mercadeobrindan tal oportunidad con un mínimo de inconvenientes, obteniendo resultados satisfactorios en menos de 5 años y no en varias décadas, como suele suceder en el sistema tradicional.

I – El 80% de las personas están en los Cuadrantes del lado izquierdo “E” y “A” y se caracterizan por:

* Trabajan por Dinero.
* Tienen ingresos limitados
* Si dejan de trabajar no reciben ingreso.* No pueden mantenerse por más de 6 meses, sin trabajar.
* Son afectados por una gran carga fiscal.

Los E = EMPLEADOS o del primer cuadrante
* Creen, y buscan, un “trabajo seguro”
* “Cobran”, es decir, reciben sueldo, prestaciones, dividendos, etc.
* La palabra clave que los identifica a ellos es “SEGURIDAD”.
* No obstante, es el cuadrante más inestable y “dependiente”Los A = AUTO-EMPLEADOS o del segundo cuadrante, en adición a los 5 puntos de arriba;
* Desean ser independientes.
* “Cobran” en base a comisiones, por horas, honorarios, destajo, etc.
* NO confían en nadie más. “Nadie puede hacerlo mejor que yo”.
* Por ello, su palabra clave es “INDEPENDENCIA”.

II – El 5% de las personas, están en el cuadrante “D” y se caracterizan porque:* El dinero trabaja para ellos. Ponen a trabajar el dinero.
* Confían en los demás (trabajo en equipo, buscan a los mejores en cada especialidad).
* Casi siempre tienen misiones poderosas de vida y de servicio.
* Pueden dejar de trabajar más de 6 meses, incluso por años.
* Su palabra clave es “ADMINISTRACIÓN”.

III – El 15% de las personas, están en el Cuadrante “I” y secaracterizan porque:

* El dinero trabaja para ellos. Hacen que el dinero trabaje.
* Reciben rendimientos, intereses, ganancias.
* Su frase clave es “LIBERTAD FINANCIERA”.

Los negocios de redes de mercadeo pertenecen al cuadrante “D”, básicamente porque están diseñados para:

* Expandirse a más de 500 personas.
* Tener ganancias ilimitadas.

Y en general están diseñados paraobtener todas las características de los cuadrantes “D” e “I”, con un mínimo de esfuerzo y dinero en comparación con el sistema tradicional. Además de ser excelentes vehículos para aprender sobre negocios y sobre el valor del dinero.

Las redes de mercadeo son negocios reales aunque “invisibles”, no se les ve publicidad, no tienen edificios, ni instalaciones, ni empleados, están en casasparticulares. Por todo ello, no se les puede ver y como consecuencia no son valorados. Si a esta razón agregamos que las redes de mercado forman parte del reducido número de personas que integran el cuadrante “D”; el cual se dice que genera el 95% de los ingresos del planeta, no obstante que en cantidad de personas representa sólo el 5% de la población; entonces podrá comprenderse porqué no hay...