ANALICES DE FRANKLIN ESCORCHA

ANALICE BREVEMENTE EL CASO PLATEADO Y ARGUMENTE JURICAMENTE
1- INDETIFICACIÓN DE LAS PARTES
Parte demandante: Franklin Escorcha, Venezolano, mayor de edad y titular de la cedula de identidad N°4.786.761. Abogado apoderado de la parte demandante: EIBAR ANTONIO CHACÓN GONZALEZ, titular de la cedula de identidad N° V-15.994.598, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado con el N°176.866.
Parte Demandada: FORD MOTOR DE VENEZUELA, S.A.
Apoderada de la parte demandada: MARIYELCY ORDÓÑEZ SALAZAR,
Titular de la cedula de identidad N° 12.604.319, e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado con el N° 95.557
2- ¿CUALES SON LOS ALEGATOS DE PARTE ACTORA?
“ El ACTOR” Ingresó a prestar servicios en la sede de FORD MOTOR VENEZUELA, S.A, en fecha 21 de enero de 1980,fue contratado inicialmente como Analista de Control de Datos, posteriormente de Supervisor de Operaciones y Escritorio de Ayuda en el área de Sistemas y ulteriormente como Coordinador de Operaciones, relación Laboral que terminó en 23 de mayo de 2013, fecha en la cual renunció a “La ACCIONADA” y cobró lo correspondiente a sus prestaciones de sociales y demás beneficios laborares, siendo el últimosalario mensual devengado de (Bs.22.414.08), Así mismo, “El ACTOR” indicó que ulteriormente sus actividades las realizaba en uno horario comprendido de lunes a jueves de 7:30 am a 4:30 pm y los días viernes 7:30 am a 3:30 pm, con una hora de descanso y dos días de descanso a la semana.
3- ¿CUÁL ES LA PRETENCION DEL ACCIONATE?
La accionada niega, rechaza y contradice tanto en los hechos como elderecho que “EL ACTOR” tenga una patología ocupacional, que haya relación de causalidad entre la patología alegada y el trabajo desempeñado por el en la sede de mi representada, inclusive niega la existencia de la mencionada patología. La ACCIONADA, Niega y contradice tanto en el hecho como en el derecho, que le deba a “EL ACTOR” monto alguno por los conceptos indemnizatorios demandados en suescrito libero.
4- ¿QUE ES UN ACUERDO TRANSACCIONAL?
LA JUEZA, quien intervino a tal fin, ha llegado al siguiente ACUERDO TRANSACCIONAL, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de LEY ORGANICA PROCESAL DE TRABAJO.

5- “LA ACCIONADA “ ES RESPONSABLE DE LA ENFERMIDAD PADECIDA POR EL “ACTOR”, SIENDO EVIDENTE LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD ENTRE LA ENFERMIDAD PADECIDA Y EL TRABAJO DESEMPEÑADO?“EL ACTOR”, aproximadamente a los cinco meses de haber ingresado a prestar servicio en la Empresa Ford Motor de Venezuela, S.A, comenzó a padecer dolores músculo-esquelético, en el área Lumbro-sacra de la columna, los cuales se intensificaron en el año 1987, ello en virtud de que se mantenía en bipedestación por largo períodos, así mismo, cada seis meses aproximadamente, con dos mil equiposaproximadamente llegaban conteiner a “LA ACCIONADA “, debiendo bajar los equipos de cada conteiner, realizar en conteo de los equipos ,verificación y revisión del estado de los equipos, formateo de los mismo, traslado de los equipos al área de almacén y luego el distribución a cada una de las oficinas u áreas de trabajo de “ LA ACCIONADA” en forma manual, en la cual se haría la instalación del equiponuevo y el retiro del equipo viejo e existente en cada área y posteriormente el trámite del procedimiento de destrucción de los equipos viejo, siendo que la destrucción de los equipos la hacíamos inicialmente con mandarria y posteriormente con herramienta llamada oruga. “El ACTOR” , en vista que las dolencias persistían, asistió a la consulta médica especializada, siéndole diagnosticada hernias a lolargo de la columna vertebral, específicamente L4-L5, L5-S1, C4-C5, C5-C6, C6-C7, T1-T2, T5 y T8, por lo que, ameritó tratamiento médico, reposo y terapia de rehabilitación, así mismo se le indicó restricción de actividades, ya que, no debía realizar movimientos de rotación y dorsi-flexión de tronco en forma repetitiva e inadecuada, no subir ni bajar escaleras constantemente y debía alternar...