analisi encuesta

ANALISIS RESPUESTAS CUALITATIVAS, ENCUESTA PERSONAL GUARDIA INTERNA

Pregunta Nº 04 ¿Qué propone Ud., para mejorar el cumplimiento de funciones en los puestos de trabajo en la Guardia Interna?Respuestas:

- Entregar herramientas para el cumplimiento de funciones, ello asociado a la difusión de material escrito relacionado con la normativa vigente, obligaciones y funciones, así comoefectuar charlas que permitan reforzar conocimientos, unificar criterios y clarificar inquietudes.-
- Apoyo Jefatura en Procedimientos: El personal señala como necesario contar con la presencia del Jefedel establecimiento en situaciones de crisis, liderando el accionar del personal.-
- Comunicación con el Jefe de Establecimiento, esto debido a que el personal esta sujeto a un conducto regular parahablar con el superior jerárquico, se mantiene una comunicación vertical, sin retroalimentación
- Mayor control interno, esto orientado a que el Jefe Interno deba concurrir en mayores ocasiones averificar el adecuado cumplimiento de funciones y el comportamiento de la población penal al interior de patios, escuela penal y pasillo de tránsito interior.-
- Que los funcionarios más antiguos ocupenpuestos de mas responsabilidad, específicamente en Guardia Interna, puesto que cada vez que se han notificado para sumir funciones en los módulos de mayor complejidad, se han ausentado, haciendo usode licencia médica, debiendo asumir funcionarios inexpertos, ya que el Sr. Alcaide para evitar ausentismo, opta por relegarles de la función, derivándolos a cumplir funciones a cargo de accesos yrejas, evadiendo con ello la responsabilidad.-
- Mayor dotación de personal, con la finalidad de reforzar los puestos de servicio mas vulnerables, asignar un encargado de módulo y designar personal demenor grado bajo su mando e inducción.-







Pregunta Nº 05 ¿Qué propone Ud., que se debe hacer para mejorar las cifras de las sanciones administrativas?

Respuestas:

- Terminar con la...