analisis articulo 18 lottt

La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) en su artículo 18 reproduce los principios constitucionales del trabajo como hecho social contenidos en el artículo 89de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). Estos principios constituyen una guía para la interpretación y aplicación de ambas normativas: la legal y la constitucional.
Deacuerdo con lo establecido en el artículo 18 de la LOTTT, esos principios rectores son los siguientes:
1. La justicia y la solidaridad.
2. La intangibilidad y progresividad de los derechos ybeneficios laborales por lo que no sufrirán desmejoras y tenderán a su progresivo desarrollo.
3. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias.
4. Los derechos laboralesson irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique la renuncia o menoscabo de estos derechos
Estos principios debe ser considerados para cualquier decisión que deba tomar laentidad de trabajo respecto de sus trabajadores pero frecuentemente son olvidados o simplemente dejados de lado por razones de conveniencia. Principalmente el primero, relativo a la justicia y lasolidaridad; y el segundo; relativo a la intangibilidad y progresividad de los derechos de los trabajadores.
Cuando estamos finalizando un año resulta propicia la oportunidad para recordar lo que enunciael artículo 18 de la LOTTT: el trabajo es un hecho social, protegido por el Estado, en virtud de que constituye un proceso fundamental para la satisfacción de las necesidades materiales, morales eintelectuales del pueblo y para la justa distribución de la riqueza.
Todo desconocimiento o desmejora de los derechos y beneficios laborales constituye un atentado contra el Estado de Derecho y deJusticia.
Celebro a los patronos cuando honran sus compromisos laborales pero deploro los actos ilícitos que buscan desconocer o disminuir lo que les corresponde a los trabajadores. Los correos y...