Analisis Casos

CASO SURAMERICANA DE SEGUROS

SOLUCIONES EN CULTURA EMPRESARIAL

¿Quienes Somos?
Somos una compañía de consultoría, especializada en
procesos de alineación
organizacional, competitividad,fortalecimiento de la cultura y comunicación empresarial.

Nuestro Equipo
Darwin E. Pineda. Director de planeación estratégica
Ing. Civil de la Univ. Industrial de Santander, especialista enEvaluación y Gerencia de
proyectos, 5 años de experiencia en procesos de innovación, implementaciones
tecnológicas y en gestión de cambio estructural.

Horacio Blanco H. Director de Proyectos
Ing.Mecánico de la Univ. Distrital Francisco José de Caldas, especialista en Gerencia de
Mercadeo, especialista en Evaluación y Gerencia de proyectos, 5 años de experiencia en
soluciones técnicas yeconómicamente viables a las diferentes necesidades de un
proyecto.

Luis E. Rangel S. Director Financiero
Administrador de empresas de la Univ. Cooperativa de Colombia, especialista de
Evaluación y Gerenciade proyectos, 6 años de experiencia en el manejo y administración
de organizaciones en diferentes sectores productivos.

Misión
Satisfacer a nuestros clientes con propuestas innovadoras para elcumplimiento de sus
proyectos e ideas, excediendo sus expectativas de rentabilidad y fortalecimiento de la
cultura organizacional para consolidarnos como la empresa de consultoría mas eficiente yrentable del país.
Visión
Consolidar a nuestra compañía en el año 2015 como la empresa líder e innovadora en
ofrecer servicios profesionales en el desarrollo de proyectos y comunicaciónorganizacional que contribuyan a la generación de bienestar en la sociedad y el
crecimiento del país.
Mega
Convertirnos en una empresa de consultoría de gran prestigio en el país y participar en
Proyectos decompañías Internacionales.
Valores
En la búsqueda de forjar relaciones basadas en la confianza y promover la realización de
las actividades de cada individuo nos identificamos con tres valores...