Analisis Condiciones Mediambientales

PLANTEAMIENTO
Nos encontramos trabajando en el servicio de prevención propio de una empresa cuya actividad consiste en una imprenta Las tareas que se desarrollan en la empresa son administrativas, trabajos con planos y trabajos con máquinas impresoras.
El objeto del estudio es comprobar si las condiciones de iluminación, temperatura y humedad, son adecuadas para realizar trabajosadministrativos.

SOLUCIÓN
A) ANÁLISIS CONDICIONES AMBIENTALES
1. ILUMINACIÓN
PUESTO | NIVEL ILUMINACIÓN (LUX) | DEFICIENCIAS LUMINOSAS |
ADMINISTRATIVO 1 | 515 | REFLEJOS EN LA PANTALLA |
ADMINISTRATIVO 2 | 300 | REFLEJOS EN LA PANTALLA |
ADMINISTRATIVO 3 | 705 | REFLEJOS EN LA SUP. TRABAJO |
ADMINISTRATIVO 4 | 410 | REFLEJOS EN LA SUP. TRABAJO |
ADMINISTRATIVO 5 | 525 | |DELINEANTE 1 | 800 | |
DELINEANTE 2 | 1300 | REFLEJOS EN LA PANTALLA |
DELINEANTE 3 | 1100 | REFLEJO DE LUMINARIA EN PANTALLA |
OPERARIO MAQUINARIA 1 | 250 | |
OPERARIO MAQUINARIA 2 | 125 | |

En cuanto a las condiciones de iluminación debemos definir los puestos de trabajo que se detallan en la lista superior dentro de un todo, en el centro de trabajo. Entendemos que el centro de trabajodescrito es una oficina, en la que las herramientas principales de los trabajadores son equipos con pantallas de visualización de datos (PVD) para los puestos de administrativo y delineante, que conviven en el espacio con las máquinas 1 y 2.
Debemos observar entonces la legislación vigente, por un lado para los lugares de trabajo, a través del RD 486/97 en el que se establecen los nivelesmínimos de iluminación que serán de aplicación a los puestos de Operarios de maquinaria, y por otro, nos regiremos por el RD 488/97 en el que se establecen los niveles de iluminación adecuados para trabajos con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos.
Según ambas disposiciones, los niveles mínimos o recomendables, según el caso:
-ADMINISTRATIVO 1, 2, 3, 4 Y 5: la mayoría de lasactuales pantallas de visualización, permiten utilizar un nivel de iluminación de 500 lux, que es el mínimo recomendable para la lectura y escritura de impresos y otras tareas habituales de oficina, de manera que se puedan combinar trabajos con pantalla y el resto de tareas administrativas.

-DELINEANTE 1, 2 Y 3: nos podemos encontrar con dos situaciones en el mismo puesto de trabajo. Por un ladotodas aquellas tareas que se puedan hacer mediante programas informáticos, muy extendidos en este ámbito, exigirán los mismos niveles de iluminación que los puestos de los administrativos, 500 lux.
Sin embargo, si pensamos que se realizan trabajos que tienen unas exigencias muy altas, el nivel mínimo de iluminación que marca el RD 486/97 sería de 1.000 lux.

-OPERARIO MAQUINARIA 1 Y 2: lasexigencias de la tarea podríamos decir que son moderadas, para las que el RD 486/97 marca 200 lux

Están marcados en aquellos puestos que no cumplen la normativa citada, cuyos riesgos analizaremos posteriormente.

Sobre los reflejos en las pantallas y en las superficies de trabajo, daremos pautas para evitarlos.

2. TEMPERATURA

PUESTO | TEMPERATURA (°C) |ADMINISTRATIVO 1 | 25,4 |
ADMINISTRATIVO 2 | 27,5 |
ADMINISTRATIVO 3 | 22,1 |
ADMINISTRATIVO 4 | 23,2 |
ADMINISTRATIVO 5 | 28,3 |
DELINEANTE 1 | 16 |
DELINEANTE 2 | 15,7 |
DELINEANTE 3 | 24 |
OPERARIO MAQUINARIA 1 | 25,1 |
OPERARIO MAQUINARIA 2 | 30,5 |

Seguimos con los mismos criterios que en el análisis de la iluminación, observando lo establecido en el RD 488/97, en oficinas conPVD. Elegimos la aplicación de este Real Decreto a todos los puestos de trabajo en este aspecto porque entendemos que todos se pueden englobar en un mismo ambiente de trabajo, en el que todos los trabajadores puedan desarrollar sus tareas con la misma temperatura y la misma humedad, no siendo así para la iluminación, ya que los requerimientos visuales son bien diferentes dependiendo de los...