analisis critico

Mérida, 19 de mayo del 2015
Instituto universitario de la frontera
Integrantes:
Dávila Luis CI 25.475.575
Díaz Emily CI 26.558.042
Hernández Gabriela CI 23.717.370
Pérez Jesús CI 20.608.155
Villalobos Misleidy CI 20.431.211
Introducción
La ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normasque le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.

Durante mucho tiempo, ética y empresa han sido conceptos que se han movido en planos de la realidad distintos. La ética se ha vinculado con lo que cada uno cree que está bien o mal. Otros la definían como un modo de ser, de estar y de actuar ante la realidad circundante O incluso, como el arte de hacer las cosasbien desde todos los puntos de vista posibles. La empresa, por el contrario, se ha concebido como un ente objetivo, siendo una institución ligada al beneficio, y por tanto, que requiere de criterios económicos y no morales. Hoy en día la situación ha evolucionado. Congresos, conferencias o medios de comunicación se ocupan de nuevo de unir las palabras ética, empresa, beneficios sociales, Derechos yobligaciones política internacional en concreto al hablar de la ética empresarial.
En el desarrollo de este análisis, en primer lugar, nos hemos preguntado si el capitalismo, en el que han tenido su origen y su razón de ser las empresas tal y como las conocemos en la actualidad, parte de principios éticos, y si éstos generan comportamientos morales en las personas que toman las decisiones. Ensegundo lugar, nos hemos ocupado del ámbito empresarial y su relación con los principios ético-morales. En tercer lugar, hemos analizado el concepto de responsabilidad social corporativa y las implicaciones que tiene sobre las propias empresas y sobre todos aquellos que, por distintos motivos, tienen interés en las mismas. Y por ultimo El liderazgo ético de las empresas, en sociedades como lasnuestras, es imprescindible para modelar el tipo de globalización que queremos y para paliar las consecuencias negativas que ésta tiene; para alcanzar un desarrollo sostenible; y tener un referente aplicable a las diversas organizaciones.


La palabra "globalización" es un término general que abarca los procesos mundiales económicos, políticos y culturales. Son procesos nuevos y contradictorios, ypara comprenderlos la filosofía y las ciencias sociales tienen que buscar enfoques y horizontes nuevos. La ambigüedad de la globalización y sus efectos tanto positivos como negativos, provocan mucha confusión y especulaciones ideológicas en su interpretación. Una de las aberraciones más frecuentes es del tipo cientificista-tecnocrática, la cual presenta a la globalidad como el progreso económicodeterminado por la tecnología. La retórica globalista .Han creado una cultura de orden temporal; donde el hombre se debate entre la esperanza y la angustia por no comprender el curso de los acontecimientos que lo rodean, viviendo con una sensación de desarraigo característica, que lo priva de conocer los valores supremos más importantes El relativismo de la cultura posmodernista, la velocidad de latransformación de las cosas, la marcada importancia a las inteligencias la tensión que vive entre la eficacia práctica y la conciencia moral. El hombre día a día, se debate entre su propia ética (autorregulación interna) y la violación de ésta, para conseguir un fin. Lejos de integrarse en el mundo de la globalización, ésta lo ha excluido y alejado en su relación con Dios, creándole otra cultura:la cultura del vacío. Ante esta situación y Parafraseando al Dr. Rushworth Kínder "Sólo la ética nos permitirá sobrevivir en el futuro". El hombre debe asumir la globalización con criterios flexibles, regulada por una estructura ética, donde la educación rescate sus fines humanísticos, fomente la moral, la justicia ética, la paz, el servicio a los demás, el respeto a la dignidad humana y la...