Analisis de agua

1. Seguro de Retiro, de Pensión y de Vivienda, inscripción, opciones y rendimientos, en base a:
1.1. Identificar los tipos de seguro de retiro, de pensión y de vivienda.
1.2. Identificarlas partes que integran una cuenta individual.
1.3. Analizar diferentes Afores y servicios.







CAPACIDADES DERIVADAS DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES A LAS QUE CONTRIBUYE LAASIGNATURA

Capacidad Criterios de Desempeño
Gestionar el proceso de contratación de acuerdo a la legislación aplicable y políticas empresariales, para formalizar la relación laboral. Tramita registrosde contratación
- Contrato individual y/o carta de adición.
- Alta del IMSS.
- Alta en dependencias correspondientes.
- Alta en el sistema de nómina.
- Otras prestaciones.

Integra elexpediente del candidato de acuerdo a la normativa y políticas de la empresa conforme al siguiente esquema:
a. Solicitud.
b. Curriculum.
c. Comprobantes de registros de contratación.
d. Evidenciade su acreditación académica.
e. Evidencias de experiencia laboral.

Determinar las percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones con base en la LFT, LISR y LIMSS y demás condicionesespecíficas de la organización, para la adecuada remuneración al personal y cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social. Elabora de manera manual y/o utilizando software especializado uhoja de cálculo:
- Nómina (percepciones, deducciones, incidencias)
- PTU (días trabajados, sueldo percibido, clasificación del trabajador)
- Finiquitos (antigüedad en la organización, sueldo ypartes proporcionales correspondientes)
- Liquidación (antigüedad en la organización, sueldo, partes proporcionales correspondientes e indemnización de acuerdo a ley)EVALUACION DE EXPOSICION

Nombre del Profesor Lic. José Edilberto Jijón Panchi
Asignatura
Fecha
Grupo
Nombre del Alumno

Los siguientes elementos de...