ANALISIS DE CASOS ESPECIFICOS DE EMPRESAS DONDE SE VISUALICE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2015
ANALISIS DE CASOS ESPECIFICOS DE EMPRESAS DONDE SE VISUALICE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS
ANDREA LIZETH BONILLA PARRA
SENA
2015
ANALISIS DE CASOS ESPECIFICOS DEEMPRESAS DONDE SE VISUALICE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS
EMPRESAS
MANUELITA:
CASO: un total de 150 personas, entre colaboradores, sus familias y miembros de la comunidad, lograronterminar sus estudios secundarios gracias al Programa de Nivelación Escolar que desarrolla Agroindustrial Laredo desde hace unos años como parte de sus iniciativas sociales, en alianza con entidadeslocales. Los beneficiarios participan de este programa gratuito estudiando de lunes a viernes por las noches o sábados y domingos. De esta manera, con gran esfuerzo logran terminar sus estudios en cortotiempo y tiene la posibilidad de acceder a carreras técnicas y tener mejores oportunidades labores.
En este caso identificamos como la empresa MANUELITA atraves de agroindustrial ladero secompromete y ayuda a sus trabajadores y familias a culminar sus estudios brindándole esta oportunidad de manera gratuita para que ninguno de ellos se quede por fuera.
NUTRESA
CASO: Gestión con la ComunidadFundación Nutresa llega a las comunidades menos favorecidas por medio de programas sociales orientados al desarrollo de capacidades; promoviendo la autogestión y desarrollo de habilidades que generenla sostenibilidad, transformación y calidad de vida. Grupo Nutresa entiende que las capacidades son la ruta hacia el desarrollo, por esta razón se fijó como objetivo 2020, alcanzar mil proyectos dedesarrollo de capacidades apoyados en la red de voluntarios Nutresa, los cuales estarán concentrados en las líneas de gestión: nutrición, educación, generación de ingresos y emprendimiento y apoyo alarte y la cultura.
En este caso identificamos la manera tan grande, responsabilidad y compromiso que asume Nutresa a nivel social y así mismo la oportunidad que brinda de superación para que las...
ANDREA LIZETH BONILLA PARRA
SENA
2015
ANALISIS DE CASOS ESPECIFICOS DEEMPRESAS DONDE SE VISUALICE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS
EMPRESAS
MANUELITA:
CASO: un total de 150 personas, entre colaboradores, sus familias y miembros de la comunidad, lograronterminar sus estudios secundarios gracias al Programa de Nivelación Escolar que desarrolla Agroindustrial Laredo desde hace unos años como parte de sus iniciativas sociales, en alianza con entidadeslocales. Los beneficiarios participan de este programa gratuito estudiando de lunes a viernes por las noches o sábados y domingos. De esta manera, con gran esfuerzo logran terminar sus estudios en cortotiempo y tiene la posibilidad de acceder a carreras técnicas y tener mejores oportunidades labores.
En este caso identificamos como la empresa MANUELITA atraves de agroindustrial ladero secompromete y ayuda a sus trabajadores y familias a culminar sus estudios brindándole esta oportunidad de manera gratuita para que ninguno de ellos se quede por fuera.
NUTRESA
CASO: Gestión con la ComunidadFundación Nutresa llega a las comunidades menos favorecidas por medio de programas sociales orientados al desarrollo de capacidades; promoviendo la autogestión y desarrollo de habilidades que generenla sostenibilidad, transformación y calidad de vida. Grupo Nutresa entiende que las capacidades son la ruta hacia el desarrollo, por esta razón se fijó como objetivo 2020, alcanzar mil proyectos dedesarrollo de capacidades apoyados en la red de voluntarios Nutresa, los cuales estarán concentrados en las líneas de gestión: nutrición, educación, generación de ingresos y emprendimiento y apoyo alarte y la cultura.
En este caso identificamos la manera tan grande, responsabilidad y compromiso que asume Nutresa a nivel social y así mismo la oportunidad que brinda de superación para que las...
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