analisis de datos

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE INGENIERÍA, CIENCIAS, FÍSICA Y MATEMÁTICA
Carrera de Ingenieria Informatica


ASIGNATURA:
Sistemas de Información Empresarial
PROFESOR:
Ing. Javier Goyes M.
PERÍODO ACADÉMICO:
Marzo 2013 – Septiembre 2013



INFORME DE INVESTIGACIÓN


TÍTULO: Métodos de valoración de Activos Intangibles

FECHA DE ENTREGA:
19 marzo de 2013MIEMBROS DEL GRUPO
Cristian Chuquimarca

Diego Cuasapaz

Nathely Lascano

Diego Atiencia

Cesibel Gomez



1 Resumen

Bajo la premisa de que los activos intangibles son parte a tener en cuenta en todos los casos de toma de decisiones estratégicas, y ante los numerosos intentos de valorar y buscar la exactitud de su medida, surge esta tesis, que pretende ser la documentación dereferencia a partir de la cual se pueda localizar toda la información relativa a la valoración de los activos intangibles. En definitiva, un manual de referencia que permita a las empresas su iniciación en los activos intangibles y la elección del método que más les convenga. Se trata de un trabajo hartamente detallado, que analiza y compara las principales metodologías de valoración de activosintangibles, y que persigue saltar las barreras que imponen la falta de normalización y consenso en ámbitos tales como la definición, la clasificación e incluso su importancia.
2 Introducción

Un activo intangible no tiene soporte físico ni es un activo financiero, es controlable y es generador de beneficios económicos a futuro para una empresa.
Los activos intangibles son una serie de recursos quepertenecen a la organización, pero que no están valorados desde un punto de vista contable. También son activos intangibles las capacidades que se generan en la organización cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo. Actualmente se acepta que, en las sociedades económicamente desarrolladas y tecnológicamente avanzadas, el conocimiento constituye un pilar básico en la creación de ventajacompetitiva.
Tanto en el ámbito académico como en el de gestión empresarial, es cada vez más frecuente encontrar alusiones al término Sociedad del Conocimiento, para hacer referencia a un estadio de desarrollo de la sociedad, caracterizado por la rapidez de los cambios y la importancia fundamental de la tecnología, y en el que la generación de riqueza y bienestar se entienden estrechamente vinculados alas inversiones en innovación y, muy especialmente, a la generación de conocimiento.

El valorar un activo intangible no mejora la calidad de dicho activo y la respuesta para gestionar que muchas empresas necesitan no es cuanto vale mi activo sino como y por cuanto contribuye a la generación de beneficios de un negocio y en este sentido es muchas veces importante ser capaz de evaluar eseimpacto y entender cuales son las palancas de valor mas que valorar financieramente; hoy en dia el reto que se enfrentan las empresas tiene que ver con la recuperación de la confianza ante sus clientes y la diferenciación ante su competencia

MARCO TEORICO

En la actualidad con el desarrollo de la empresas que brindan servicios e información, el conocimiento entre activos intangibles y el valor deuna empresa hoy en día esta ganado gran importancia en el ámbito contable. A medida que los activos intangibles crecen en tamaño y alcance, más personal ejecutivo se pregunta del verdadero valor de dichos activos.
La valoración de la empresa ha sido una pieza clave en la historia de la gestión empresarial, ya que permite conocer su continuidad y supervivencia. Desafortunadamente, debido alelevado grado de subjetividad que implica, es difícil encontrar un método que permita realizar dicha valoración. Cuando hablamos de valoración se hace referencia al valor económico y financiero del activo intangible, es decir, monetario, no a su valor subjetivo. La medición de intangibles es vital para la correcta gestión de los mismos.

Para cuantificar activos intangibles se recurre a tres...