analisis de interpetacion de enfoque sistematico23














INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LERDO



MATERIA.- INGNERIA EN ISTEMAS



PROFESORA.-ALMA LIDIA LUEVANOS CABRALES



TRABAJO.-INTERPETACIONN EN EL ENFOQUE SISTEMATICO



ALUMNA.- ARACELI CARRILLO VILLA


ESPECIALIDAD.- INGENERIA INDUSTRIAL


SEMESTRE 2°


INTRODUCION


El enfoque sistémico y el individualismo metodológico, constituyen dos de los programas deinvestigación más relevantes de las ciencias sociales actuales. Sus orígenes, no obstante, pueden sustraerse de las primeras indagaciones teóricas acerca de lo social. Como programas de investigación tienen el sentido atribuido por el filósofo Imre Lakatos, de ser un conjunto de teorías soportadas en un centro duro de principios incuestionables, con un cinturón protectivo de teorías derivadas del centroduro, cuyo progreso teórico depende, de manera importante, de su capacidad heurística para predecir hechos nuevos con algún éxito. Además, si el crecimiento teórico se retrasa con respecto al crecimiento empírico, el programa podría estancarse y corre el riesgo de degenerarse (Lakatos, 1975).

Tanto el enfoque sistémico, como el individualismo metodológico, intentan lograr la transición de undeterminado conocimiento de lo social hacia un status científico, que refleje, de manera correspondiente, sus propiedades epistemológicas. Por ello, representan métodos de investigación que brindan la posibilidad de contrastar teorías rivales, siguiendo principios sui generis. Sin embargo, en varios aspectos continúan relacionándose con la verificación positivista, los modelos hipotético-deductivos ycon nociones de plausibilidad, cuando la corroboración se hace impracticable por ausencia de datos o por la imposibilidad de enmarcarlos dentro de una estructura de examinación viable.
No son independientes ni de la idea, ni del objeto a conocer, puesto que son productos a posteriori de la capacidad epistemológica. Al igual que con los demás enfoques metodológicos, se corre el riesgo con ellos dedejar al margen problemas que frecuentemente aparecen como de escasa entidad, según las reglas del juego filosófico prescritas, pero que resultan ser de una enorme relevancia para una teoría más acorde con la realidad. Su análisis, por lo tanto, no se encuentra privado de sentido problemático.




















DESARROLLO

LA IMPORTANCIA DEL ENFOQUE SISTEMICO EN LAS ORGANIZACIONES

El ser humanoen sí es un sistema, y como tal, vive rodeado de sistemas que varían en función de su complejidad y actuación para con el medio, la premisa básica para entender y analizar una organización es tener una visión de sistema, por lo cual nos atrevemos a decir que el enfoque sistémico en su aplicación y análisis de una organización, sostiene la aplicación del pensamiento deductivo (ir de lo general alo particular), es decir, analizar primero la organización como sistema para luego descender a los detalles de los subsistemas. Con relación a esto, Senn (1988) señala que al analizar una organización se debe analizar el sistema organizacional como un todo y después los detalles de los sistemas de información.
Las organizaciones son un sistema de actividades, que están coordinadas y tienen lafinalidad de lograr un objetivo en común; existe organización a partir de la interacción de 2 o más personas. Los principales requisitos para la existencia de un sistema que sea efectivo son los siguientes: 
* Hay personas capaces de comunicarse.
* Están dispuestas a actuar conjuntamente.
* Desean obtener un objetivo en común.


Una de las características de los sistemas organizacionales, es ladisposición de las personas que lo forman, de contribuir en acción; es decir, disposición de sacrificar el control de su propio comportamiento para beneficiar la coordinación para alcanzar el objetivo que los une. Esta razón es la que fundamenta la existencia de roles y funciones dentro de las organizaciones; diferenciadas, pero interrelacionadas. 









El concepto de "competitividad sistémica"...