ANALISIS DE LA LEY 42 DE 27 DE AGOSTO DE 1999


TRABAJO FINAL

ANALISIS DE LA LEY 42
POR LA CUAL SE ESTABLECE LA EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES
PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DE 27 DE AGOSTO DE 1999



INTRODUCCIÓN
La discapacidad no tiene religión, raza, nivel social, ni edad, cualquiera puede padecer en un momento u otro una discapacidad que lo limite en su vida profesional, familiar, escolar o social.
El tema de la discapacidad cobragran importancia al considerar que en Panamá el dos por ciento de las personas tienen alguna discapacidad de las cuales sólo un grupo pequeño accede a servicios de rehabilitación. Otra dificultad radica en que algunos no son detectados o diagnosticados.
En esta investigación se presentarán los derechos y deberes que por ley tienen las personas con discapacidad. El problema es que los mismos nosiempre son conocidos y respetados.
Queremos brindarle el conocimiento para que pueda sentir y conocer aspectos: educativos, técnicos o médicos, emocionales, familiares, sociales y legales por la que una persona con discapacidad debe afrontar.
La finalidad de este análisis es llegar a ser un medio informativo para de esta manera identificar y ayudar a las personas con discapacidad. Y que seelimine el mito, que las personas con discapacidad carecen de valor. Toda vez que los mismos tienen necesidades, deseos y sentimientos, para que se le brinde la oportunidad y no la lastima y puedan expresar sus capacidades. Y que se puedan sentir personas útiles e integradas, para aportar su granito de arena a nuestra sociedad.







TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Análisis del Art. 1 al 10

Ennuestro país, así como en otros países del mundo existen personas con necesidades especiales, que han sido marginadas y se ha desatendido su derecho al desarrollo y a una mejor calidad de vida, pues se consideran invalidas y dependientes, que necesitan protección, por lo que la sociedad las mantenía excluidas subestimando la contribución que podían aportar en el ámbito económico, social ycultural.

No obstante con el pasar de los años esta situación va cambiando y mejorando significativamente por lo que se debe destacar las actitudes y talentos y no los impedimentos por la discapacidad y facilitar que el entorno se ajuste a sus necesidades y no que estas tengan que adaptarse a las dificultades del país en el que viven.

De esta forma, la discapacidad no debe confundirse con el términoincapacidad; por lo que personas en dicha condición son tan capaces como aquellas que no presentan ningún tipo de disminución en sus facultades, siempre que se les proporcionen los medios necesarios para su desarrollo adecuado y productividad en la sociedad, todo esto adecuado a su condición y que no tengan riesgo para su salud y vida.

La discapacidad es un concepto que evoluciona con motivo dela interacción entre quienes poseen necesidades especiales y el entorno social, especialmente con las dificultades físicas, jurídicas de información, de comunicación, actitud o una combinación de ellas, situación que obstaculiza su plena y efectiva participación en la sociedad en igualdad de condiciones, vulnerando a su vez derechos fundamentales.

Por lo que se les deben reconocer los mismosderechos de los demás ciudadanos y ciudadanas. El hecho de tener una determinada alteración funcional, física, sensorial, mental o cognitiva, no debe haber una limitación en la calidad de vida de ser humano.

Se necesita que la sociedad tenga una actitud positiva, de solidaridad, respeto y apoyo, referente a las personas con discapacidad, para lograr su plena integración social.

Derechos de lasPersonas con Discapacidad

Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que la constitución política de panamá y las demás leyes confieren a los demás.

Las personas con discapacidad tienen derechos de ciudadanía a elegir y ser elegidos en las contiendas electorales

Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo a optar por un empleo productivo y remunerable, en igualdad de...