ANALISIS DE LECTURA PROYECTO
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2015
ANALISIS DE LECTURA
ELABORADOR POR: LILIANA MARIA BOSSIO
LISETT HERNANDEZ
DALILA MERCADO
ALFREDO ROMERO
PRESENTADO A: MARGARITA HERNANDEZ
FUNDACION UNIVERSITARIA SANMARTIN
VIII SEMESTRE ADMINISTYRACION DE EMPRESAS
JULIO 29 DEL 2015
Universidad y gerencia en el medio internacional
“Investigación, innovación y competencias”
Los cambios evidentes en lasociedad global conllevan innovaciones en todos los campos que atañen a la vida de los hombres. Es así que todo cambio genera cambios y con ello, no siempre son beneficiados los designios del hombre. Noobstante, la búsqueda incesante de prodigar un mundo sin desesperanzas, ni miserias, vuelca las acciones humanas hacia permanentes acciones cuyo deseo es contribuir de algún modo, a construir mejores ypromisorios futuros esperanzados. Fuentes de trabajo y educación para todos, son pregones que divulgan que se geste y genere, en igualdad de condiciones, una forma de educar que provea las condicionescon un real sentido para la vida humana, vida que han de merecer todos y cada uno de los habitantes de este planeta.
Las reflexiones sobre el paradigma de la formación por competencias en laeducación superior y el modo cómo se ha gestado su diseño con los incesantes cambios y evolución del conocimiento, del contexto y pertinencia cultural, avizoran nuevas necesidades de innovación en losdesempeños humanos que beneficien las cualidades y calidades humanas en los sistemas de educación y sus niveles de intereses constitutivos.
El permanecer en puestos de trabajo que dignifiquen la realidad delhombre, compromete actualmente al mundo educativo, y lo desafía a esbozar currículos que conjuguen saberes fundados en la integralidad del ser persona.
La importancia actual de las competencias radicaen la necesidad de cambio para enfrentar las nuevas realidades de la sociedad actual. En estos nuevos y cambiantes contextos, las competencias que los individuos necesitan para alcanzar sus metas,...
ELABORADOR POR: LILIANA MARIA BOSSIO
LISETT HERNANDEZ
DALILA MERCADO
ALFREDO ROMERO
PRESENTADO A: MARGARITA HERNANDEZ
FUNDACION UNIVERSITARIA SANMARTIN
VIII SEMESTRE ADMINISTYRACION DE EMPRESAS
JULIO 29 DEL 2015
Universidad y gerencia en el medio internacional
“Investigación, innovación y competencias”
Los cambios evidentes en lasociedad global conllevan innovaciones en todos los campos que atañen a la vida de los hombres. Es así que todo cambio genera cambios y con ello, no siempre son beneficiados los designios del hombre. Noobstante, la búsqueda incesante de prodigar un mundo sin desesperanzas, ni miserias, vuelca las acciones humanas hacia permanentes acciones cuyo deseo es contribuir de algún modo, a construir mejores ypromisorios futuros esperanzados. Fuentes de trabajo y educación para todos, son pregones que divulgan que se geste y genere, en igualdad de condiciones, una forma de educar que provea las condicionescon un real sentido para la vida humana, vida que han de merecer todos y cada uno de los habitantes de este planeta.
Las reflexiones sobre el paradigma de la formación por competencias en laeducación superior y el modo cómo se ha gestado su diseño con los incesantes cambios y evolución del conocimiento, del contexto y pertinencia cultural, avizoran nuevas necesidades de innovación en losdesempeños humanos que beneficien las cualidades y calidades humanas en los sistemas de educación y sus niveles de intereses constitutivos.
El permanecer en puestos de trabajo que dignifiquen la realidad delhombre, compromete actualmente al mundo educativo, y lo desafía a esbozar currículos que conjuguen saberes fundados en la integralidad del ser persona.
La importancia actual de las competencias radicaen la necesidad de cambio para enfrentar las nuevas realidades de la sociedad actual. En estos nuevos y cambiantes contextos, las competencias que los individuos necesitan para alcanzar sus metas,...
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