Analisis De Lectura

Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 26 de mayo de 2012
Análisis de lectura Ética de la compra

Siempre ha existido la necesidad en los negocios de contar con principios y valores con los que se vean identificados tanto el personal de la organización,como la organización en si. Es por esto que se buscan dentro de las visiones de cada empresa contemplar esta parte y llevarse a cabo bajo algunas reglas internas y muy particulares en cada compañía;sin embargo la lucha cada ves mas grande por conseguir contratos ha provocado que algunos proveedores estén dispuestos a contribuir con el comprador mas allá del contrato y se otorguen algunos Regalospara asegurar las ventas. Es aquí en donde las empresas tratando de eliminar estas situaciones desleales en la lucha por la permanencia en el mercado, han implementado algunas leyes, tales como, que elcomprador no acepte ninguna clase de obsequios por parte del proveedor, o si se recibe algún presente que este, no rebase de algún a cantidad tope establecida por la compañía; incluso hay empresasque constantemente están rotando a sus compradores para que no se generen relaciones muy estrechas entre compradores y vendedores.

Creemos que para los departamentos como el de compras es inevitableel que se cuente con un código de ética y que esté desplegado en el área de trabajo, además que sea muy claro, para que los empleados sepan perfectamente que es lo que pueden hacer y que NO ESTAPERMITIDO, ya que algunas personas pueden considerar que alguna de sus actitudes es correcta, pero si esta se opone al código de ética, por lo tanto queda vista como mala practica.

También esimportante que la empresa tenga en claro como se encuentra el mercado en cuanto a los salarios ya que aunque no existe nada que pueda justificar la falta a los códigos de ética, en ocasiones los empleados sepueden excusar por el bajo salario, cabe señalar que el grupo desaprueba totalmente esta justificación pero considera que en la realidad se da, y nos queda claro que si se encuentra alguien en esta...
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