Analisis de sistemas diseño y metodos

Analisis de sistemas diseño y metodos
Resumen:
El capitulo 3 trata sobre desarollar exitosamente un sistema mediante una metodologia que se toma como una estrategia la cual no garantiza que dicho sistema sea exitoso sino que se mejorara para poder llegar al exito lo cual se lograra cuando se comprenda siertos puntos del capitulo. El principal es saber lo que es un proceso de desarollo desistemas que es un conjunto de actividades, metodos, mejores practicas y herramientas para mejorar un sistema de informacion y un software.
encontramos el modelo de madurez de capacidad que es uno de los puntos importantes del capitulo que es un marco de referencia para poder evaluar la madurez del ddesarollo del sistema el cual consiste en 5 niveles que son: nivel inicial que es donde los metodos soninconsistentes y por lo cual crean problemas para mantener un sistema casi la mayoria de las empresdas comienzan en ese nivel. El siguiente nivel es el repetible en este nivel los procesos y practicas ya estan establecidos. El tercer nivel es el definido donde ya se encuentra un proceso estandarizado que incluye actividades metodos y mejores practicas para el desarrollo del sistema. El cuarto niveles el administrado en este nivel ya estan establecidas metas para lograr calidad y productividad. El quinto nivel es el optimizado en este nivel se aplican mejoras continuas al desarrollo del sistema. En este capitulo tambien se hace mencion al ciclo de vida de un sistema el cual esta desarrollado en 2 etapas en el primero se desarrolla el sistema y en el segundo trata sobre la operacion ymantenimiento del mismo sistema en pocas palabras primero se construye, se usa ypor ultimo se mantiene este ciclo de vida culmina cuando se crea un nuevo sistema.














Analisis y diseño de sitemas (kendal)
Resumen cap 1 sistemas roles y metodologias de desarrollo
El capitulo trata sobre los tipos de sistemas de informacion que se utilizan para diferentes fines dependiendo las nescesidades decada empresa, los sistemas estan divididos en 4 niveles, Los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS) se encuentran en nivel operacional de la organización, los sistemas de automatización de oficinas (OAS) y los sistemas de trabajo de conocimiento (KWS) brindan soporte para el trabajo a nivel del conocimiento, los sistemas de información administrativa (MIS) y los sistemas de soporte dedecisiones (DSS) se encuentran en el nivel superior, . En el nivel estratégico de la administración se encuentran los sistemas de soporte para ejecutivos (ESS), Los sistemas de soporte de decisiones en grupo (GDSS) y los sistemas de trabajo colaborativo asistido por computadora (CSCWS), que se describen en forma más general, ayudan en el proceso de toma de decisiones, a nivel de grupo.
Se mencionatambien la integracion de las tecnologias en sistemas que se trata de integrar los sistemas tradicionales con los nuevos como lo son los sistemas inalambricos, los sistemas empresariales y los de comercio electronico. para asegurar un contexto util y tener en cuenta que al integrar es sistema se puede ver afectado los usuarios y los sistemas.
Dentro de el software de código fuente abierto (OSS) esuna alternativa al desarrollo de software tradicional, en donde el código propietario se oculta a los usuarios. Con el OSS, los usuarios y programadores pueden estudiar, compartir y modificar el código o las instrucciones de computadora. Las reglas de esta comunidad incluyen la idea de que cualquier modificación a los programas se debe compartir con todas las personas en el proyecto.
La nescesidaddel analisis del diseño del sistema es comprender que es lo que nescesitan los humanos para anlizar el flujo de datos de manera sistematica aparte de implementar mejoras.
Los roles del analista de sistemas son importantes porque debe evaluar como interactuan los usuarios con la tecnologia y como operan las empresas para lo cual examina los procesos de entrada/salida de los datos y la producción...