analisis de textos literarios

ANÁLISIS DE TEXTOS INFORMATIVOS





ANALISIS DE TEXTOS LITRERARIOS




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ANALISIS DE TEXTOS EXPOSITIVOS O CIENTIFICOSANALISIS DE TEXTOS EXPOSITIVOS O CIENTIFICOS





















ANALISIS DE TEXTOS EXPOSITIVOS O CIENTIFICOS“FUNCIONES PRINCIPALES DE EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS”

Elaborar estudios y efectuar proposiciones sobre políticas de personal aplicables a los funcionarios que se desempeñan en la SUBDERE asi comoliderar el funcionamiento de los Sistemas de Capacitación; de Evaluación del Desempeño y de Higiene-Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo en el contexto del PMG, así como también laimplementación del Código de Buenas Practicas Laborales, se cuentan entre las principales funciones de la Institución. .

Las funciones principales del Departamento están orientadas en los siguientesaspectos:
o Elaborar estudios y efectuar proposiciones sobre políticas de personal aplicable a los funcionarios que se desempeñan en la SUBDERE.
o Proponer los procedimientos para gestionar adecuadamentelos recursos humanos existentes en la SUBDERE.
o Ejecutar las tareas destinadas a la obtención, mantención y desarrollo del personal que se desempeña en la SUBDERE.
o Liderar el funcionamiento delos Sistemas de Capacitación; de Evaluación del Desempeño y de Higiene - Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo en el contexto del PMG, así como también la implementación del Código de BuenasPracticas Laborales.
o Elaborar los informes que se requieren sobre el personal de SUBDERE, tanto para el Presupuesto como para el BGI, por nombrar algunas.

Actualmente el Departamento de...