analisis de the help

Trabajo comportamiento organizacional
Análisis película “The Help”

47625910209026 de octubre de 2014100000026 de octubre de 2014
Introducción
Eugenia "Skeeter" Phelan es una joven de 23 años que ha regresado a su casa en Jackson, Misisipi, al sur de Estados Unidos, tras terminar sus estudios en la universidad estatal. Con la idea de ser escritora, en plena década de los 60 comienza aver a su entorno social con otros ojos, mientras su madre sólo piensa en casarla.
Aibileen Clark, es una sirvienta negra inteligente y seria que ha criado a diecisiete blancos. Tras perder a su hijo, Aibileen siente que algo ha cambiado en su vida y se compromete con la educación de la niña que tiene a su cargo, aunque sabe que con el paso del tiempo sus caminos se separaran y la niña finalmente seconvertirá en una persona racista y discriminadora como ya lo han hecho los otros bebes a los que ha cuidado.
Minny Jackson es la mejor amiga de Aibileen, una mujer bajita e irascible. Es conocida como la mejor cocinera de la ciudad sin embargo luego de un acto de venganza contra su patrona queda desempleada hasta que encuentra a una familia que la acoge como parte de ella.
Eugenia, Aibileen yMinny se unirán para llevar a cabo un proyecto clandestino que supondrá un gran riesgo para todas ellas, sin embargo se embarcan en él con el fin de tratar de liberarse de las ataduras de la época, la ciudad y de los prejuicios de sus habitantes.
En el presente trabajo se realizará un análisis de la película y se complementará con los contenidos importantes que comprende la base delcomportamiento organizacional por lo que nos ayudará de forma más didáctica a entender situaciones puntuales de la historia con la materia.
Analicen el personaje protagonista y el antagonista de la película, relacionando las características biográficas de los mismos, con su comportamiento.
Aibileen Clark
Edad: 50 años
Género: Femenino
Estado civil: Casada
Antigüedad: Ha criado a 17 niños blancos
Raza:Negra
La edad entrega sabiduría y experiencia de vida lo que la hace reaccionar de una manera más prudente frente a situaciones adversas, por esto Aibileen cuidaba y se preocupaba de su trabajo.
Al pertenecer al género femenino se limitaban sus oportunidades más aún si se trataba de una mujer de raza negra.
En cuanto a la antigüedad, el personaje tiene mucha experiencia laboral ya que hacriado a gran cantidad de niños, lo que determina su buen desempeño con los mismos.
En los años sesenta el color de piel era un determinante en la sociedad ya que las aspiraciones de vida se basaban en eso, perjudicando directamente a la protagonista vulnerándose sus derechos.
Hilly Holbrook
Edad: 25 años
Género: Femenino
Estado civil: Casada
Raza: Blanca
Su corta edad influye directamente enel comportamiento ya que es altanera, imprudente y poco tolerante. Por el hecho de ser mujer y estar casada, su labor apuntaba al funcionamiento del hogar ya que si bien no hacia labores domésticas estaba encargada de la familia y la administración de la casa.
El color de la piel determinaba un estatus y una posición social a diferencia de la protagonista (patrona-criada)
Escojan un personajede la película y analicen cómo los elementos que inciden en la personalidad (herencia, ambiente, situación y rasgos de personalidad), marcaron su comportamiento.
Al analizar el personaje de Viola Davis, podemos deducir que la herencia en esta historia era determinante si se nacía blanco o negro y por lo tanto se comportaban de distintas formas, en este caso Aibileen como era de raza negra teníael carácter más sumiso. Por otro lado, gracias a sus experiencias de vida (la pérdida de su hijo) ha llevado a fortalecer las características positivas como la inteligencia, contención, empatía, coraje. Además, la relación con los niños a su cargo se hacía más intensa debido a la constante canalización de su dolor en la crianza de los mismos, lo que la llevaba a brindar afecto para llenar el...