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Monografa Administracin General Temas GLOBALIZACIN GLOCALIZACIN DESARROLLO LOCAL NDICE ndice . .Pg. 2 Introduccin. Pg. 3 Desarrollo. Pg. 4 Globalizacin.. Pg. 4 Glocalizacin.. Pg. 11 Desarrollo Local. Pg. 15 Conclusin Pg. 25 BibliografaPg. 26 INTRODUCCION En el presente trabajo haremos un anlisis de los siguientes temas Globalizacin, Glocalizacin y Desarrollo Local. Nos orientaremos en darleun enfoque organizacional, sin dejar de lado otros aspectos relevantes. El desarrollo y el avance de la Globalizacin han tenido gran impacto en todos los aspectos de la humanidad, tanto en lo econmico, como en lo poltico, lo social y lo cultural. El traspaso del mencionado fenmeno en todas las dimensiones, ha ocasionado diversas reacciones en el hombre, de manera que se han producidotransformaciones radicales en la acciones del mismo as como tambin en sus sensaciones y percepciones. Nuestro objetivo principal es obtener una comprensin integral de los tres fenmenos mencionados e intentar relacionarlos entre s, desarrollando sus caractersticas, orgenes, ventajas y desventajas. Abordaremos nuestro trabajo bajo la luz de autores como Roberto Serra, David Burin, Ana Ins Heras, AlbertoStanford, Aitor Alonso, entre otros. DESARROLLO Globalizacin En los ltimos veinte aos del siglo XX, ha comenzado a desarrollarse un proceso de gran envergadura que abarca los mbitos poltico, econmico, social, cultural y ecolgico. El mismo tiene lugar a nivel mundial, generando una mayor interrelacin econmica entre los diferentes pases, por alejados que estn, siempre bajo el control de las grandesempresas multinacionales. Da a da ms mbitos de la vida son regulados por el libre mercado y la ideologa neoliberal se aplica en casi todos los pases con mayor intensidad. Las megacorporaciones consiguen cada vez ms poder a costa de los estados y los pueblos. A este fenmeno denominamos Globalizacin. El trmino Globalizacin, apunta hacia el paradigma de un proceso de cambio en las estructurasorganizativas del conocimiento en los mbitos ya mencionados. A esto se le adiciona una revolucin en la tecnologa, en la comunicacin y en la informacin, en busca de una humanidad postmoderna interrelacionada e independiente en un solo globo competitivo. La Globalizacin como fenmeno acelerado de cambio manifiesta la necesidad de transformar los antiguos paradigmas en las organizaciones. La visin de unmundo sin fronteras, constituye un desafi indispensable de supervivencia. Adaptarse a la nueva situacin de competencia en un mundo cada vez ms global, implica un proceso interno de reorganizacin tecnolgica y de estrategias globales de economa a escala mundial con adaptaciones al entorno, que amplen fronteras de participacin. Como indica Roberto Serra, en los ltimos aos se encuentra muy latente laidea del fenmeno de cambio, de cmo el entorno se est transformando constantemente y de cmo las empresas tienen que ser capaces de acompaar ese ritmo de cambio. Sin embargo como bien nos explica el cambio no es la causa, sino antes bien una consecuencia que afecta nuevamente al contexto. Es un elemento intrnseco en la naturaleza y tambin en el mundo de los negocios. El cambio es parte del universo.Todos los pases del mundo se encuentran ante el reto de afrontar una poca de cambios poco previsibles, en ocasiones radicales, con frecuencia rpidos y difciles de controlar. Frente a ello debe encontrarse atenta la institucin para adaptarse a las transformaciones necesarias y enfrentar una era caracterizada por los progresos en los diversos mbitos. Las organizaciones de todos los pases encaran unacompetencia cada vez ms globalizada que exige libertad, pluralidad, tolerancia y democracia. Para contrarrestar a las fuerzas ambientales las organizaciones buscan e implementan planes, misiones, objetivos, tcnicas, programas, visiones y lderes encarando los cambios que se presentan de manera vertiginosa. Ante un cambio tan frentico del entorno, los sistemas administrativos que se aplicaron con...