analisis del caso



Nombre del curso: Fundamentos de la Administración

Nombre del profesor:
María del Pilar Riestra Cuesta

Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo: laplaneación

Actividad: Tema 4. Contextos globales y herramientas de planificación

Fecha: 12 septiembre 2014
Bibliografía:
Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/viewFile/CRLA0404220167A/32367, la situación laboral de la mujer en Japón, Figueroa-Saaverda,M.
http://www.significados.info/administracion/, Significadode administración



Evidencia 1: Análisis del caso

Antecedentes de la problemática:

No es un secreto que desde hace algunos siglos, a las mujeres se les ha dado un lugar menos privilegiadofrente a los hombres en cuanto a lo laboral se refiere. Se ha creído por muchos años que el rol de la mujer está ubicado dentro del hogar: mantener el hogar, cuidar y alimentar a los hijos, entreotras tareas domésticas. Esta es una mentalidad que ha persistido aun hasta nuestros días. Se podría denominar como una mentalidad machista a la sociedad que tiene y practica valores patriarcales,siendo como ejemplo de esto la mentalidad japonesa. Si bien a falta de mano de obra y por numerosas razones y crisis presentadas a lo largo de los años la sociedad japonesa ha aceptado introducir poco apoco mano de obra femenina, pero siempre con condiciones y prestaciones inferiores a los hombres, puesto que creen que su lugar está en el hogar. Se ha hecho un avance, pero las mujeres siempre obtienenpuestos administrativos en lugar de altos puestos gerenciales. Enfocándome en el caso de Gabriela Hernández, se sabe que México también es reconocido como país machista, pero se han hecho grandesavances respecto a este tema, y tenemos a Gabriela como claro ejemplo. Ella ha sido capaz de destacarse debido a que es muy ambiciosa con sus metas además de la persistencia que demuestra para...