Analisis estructural

ANÁLISIS ESTRUCTURAL “DESEMPLEO EN MEXICO”
CONCEPTO:
Es la parte del proceso de proyecto que comprende el diseño, cálculo y comprobación de la estructura. Esta es una disciplina técnica ycientífica que permite establecer las condiciones de idoneidad de la estructura, respecto a su cometido o finalidad. Por tanto, tiene establecido su objetivo en la estructura y su finalidad en el cálculo comocomprobación de lo diseñado.
CARACTERISTICAS
 Método para la estructuración de ideas
 Permite la descripción de un sistema
 con la ayuda de una matriz que relaciona todos sus elementos
Permite tomar en consideración los factores cualitativos
VENTAJAS DEL MÉTODO
 Permite la reflexión colectiva
 Admite el análisis cualitativo
 Provoca reflexiones sobre aspectos contra intuitivos oinesperados del sistema
 FASES
 Identificación de los factores
 Puesta en relación de los factores
 Clasificación y análisis de los factores
ELEMENTOS:
 Diseño
 Comprobación estructural calculo
ANÁLISIS ESTRUCTURAL: IDEAS CLAVES PARA REALIZARLO
 Adoptar una visión global y sistemática
 Tener en cuenta los factores cualitativos
 Cuestionar estereotipos recibidos
 Explorarfuturos múltiples e inciertos

ANÁLISIS COYUNTURAL
CONCEPTO
Es un modo de revisar la realidad, por eso es una práctica de las más necesarias para los sujetos de las organizaciones básicas, de losmovimientos sociales y las sociedades en movimiento que buscan transformar la sociedad; para quienes ya “no se trata de reconstruir la historia pasada, sino de construir la presente y la futura”OBJETIVO
1. Redefinir la correlación de fuerzas de un momento y una situación social o institucional, generado por un acontecimiento.
2. Reconstruir las prácticas sociales o institucionales de lamanera como se dieron en un momento dado, y según sus lógicas de producción.
3. Señalar la estrategia y la táctica de los actores sociales en el seno de una sociedad o de una institución, para...