Analisis la dama de hierro

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  • Publicado : 30 de agosto de 2012
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Macarena Sánchez
28 de junio del 2012


1.- Despues de ver la película “la dama de hierro” podemos observar (por lo que cuenta la historia) que la señora Thatcher se encontró con una serie de situaciones adversas para su desarrollo profesional y político.
Analice dichas situaciones utilizando según corresponda los conceptos de:
* Unidad cultural

* Status-rol* Desviacion social

Unidad cultural
“cultura es todo lo que es socialmente aprendido y compartido por lo miembros de uno sociedad”
Con respecto a la unidad cultural podemos relacionarlo con la sociedad inglesa de esos años en donde margaret thatcher estaba corrompiendo las costumbres sociales y políticas en que estaban sometidas lar mujeres inglesas ya que estas tenían un papel secundarioen la vida del pais. Una sociedad esta compuesta por normas, costumbres, tradiones, en ingleterra no era común la participación activa en el ámbito político de la mujer y era costumbre que los hombres se dedicaran a ocupar esos cargos.
En la película pudimos notar en diversas ocasiones los momentos en que marqaret thatcher era discriminada y jusgada por su sexo, en muchas ocaciones margaret fueesteriotipada como mujer “tonta y chillona” por opositores al partido conservador.
Margaret muestra constantemente un gran amor a su patria Inglaterra, presenta un sentimiento etnocentrista “… etnocentrismo es el habito de cada grupo a suponer la superioridad de su cultura.” e incluso en algunas ocasiones llama la atención cuando ella habla sobre Inglaterra, como en el momento en que ella dice queel vivir en ingleterra es un privilegio y debido a estos todos los ciudadanos tanto los de mas bajo nivel económico como los de mas alto nivel económico deben pagar los mismos impuestos.

Status-rol:
“Un status es una serie de privilegios y obligaciones; un rol es el desempeño de esta serie de obligaciones y privilegios.”
Un status no tiene un rol único si no que cuenta con muchos roles quese complementan o interponen entre si, y cada rol tiene un comportamiento diferente por ejemplo: Un doctor nunca tendrá la misma relación con un paciente que con su esposa ya que este se comparta según el rol y al utilizar el rol de doctor cumple con las normas de este.
Tambien hablamos de los roles adscritos y adquiridos con los primeros nos referimos a los que nos otorga la sociedad por ejempleen el caso el caso de margaret el ser mujer, y con el segundo nos referimos al que adquirimos o ganamos por medio del esfuerzo propio como el puesto de primer ministra de margaret thatcher.
En el caso de los status adscritos en margaret tenemos el caso de la edad cuando ella envejece ya no es tomada con la misma seriedad que cuando era joven ya que es vista como una persona incapaz de valersepor si misma, también esta presente en margaret la adscripción por merito cuando ella llega al cargo de primer ministra es muy respetada y sus mismos compañeros por asi decirlo evitan decir cosas inapropiadas o discusiones con ella debido a su alto cargo y fuerte carácter.
Hay pocas personas capaces de cumplir con cada uno de sus roles sin que se interpongan entre si este es el caso de margaretthatcher la cual tenia un conflicto entre el rol de figura política y el de madre y esposa. “La tension entre roles se refiere a la dificultad que la gente tiene para hacer frente a las obligaciones exigidas por el rol.” Margaret se ve en continua dificultad al intentar cumplir con su obligación de primer ministra y el de madre incluso al momento de informarle a su familia de la decisión deproclamarce como primer ministra y la irritación evidenciada de su hija, la cual dice que siempre se ha preocupado de ella antes que de su familia, aquí nos estaríamos enfrentando a un conflicto de roles “…dos o mas roles (ya sean independiente o parte de un conjunto de roles) pueden imponer obligaciones conflictivas a una persona.”
En la película también se muestra “el fracaso en el desempeño del rol”...
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