Analisis Película Duelo De Titanes

Duelo de titanes

1.- Descripción de 5 roles de personajes.

1.1.- Herman Boon en un hombre de color proveniente de Carolina del Norte y con participaciones anteriores en la lucha a favor de los negros, llega al colegio como asistente de entrenador y, por razones políticas, es nombrado entrenador. Las familias de color del poblado le dan un caluroso recibimiento y depositan en él lasesperanzas que tienen en sus hijos. Es muy exigente y no duda en ser siempre firme e inflexible pero cree en los derechos de las personas y practica un trato justo. El consejo colegial pensando en que nunca iba a lograr integrar al equipo, le advierte que con un solo juego que pierda será despedido y el antiguo entrenador será restituido. El entrenador Boon lleva a los jugadores en una carrera a travésdel bosque hasta un cementerio donde se peleó la Batalla de Gettysburg, donde murieron 50,000 hombres; les explica que si los soldados hubieran “marchado” juntos y unidos no hubieran sido destruidos. En los vestidores y previo a su primer partido, el entrenador explica a los jugadores que en la mitología griega los titanes eran aún mas poderosos que los dioses, “dominaban el universo con un poderabsoluto”. OK

1.2.- Bill Just. Su primera reacción al pasar de entrenador a asistente de entrenador es decidir irse a otro colegio y no participar en los juegos así como los jugadores blancos del equipo. Al aceptar trabajar con el nuevo entrenador le pide que acepte a su antiguo asistente con quien termina rompiendo una vieja relación por no aceptar al nuevo entrenador. Acepta el liderazgo delentrenador a pesar de ser más protector y humano; sin embargo es quien inyecta mesura y planeación a la actitud casi arrogante del entrenador. En uno de los últimos juegos acomete en contra de los árbitros y los amenaza al darse cuenta de que están sancionando injustamente a su equipo; habla con la defensiva del equipo y los impulsa a dar todo en el partido, logrando un desempeño extraordinario,como consecuencia, el consejo colegial decide no otorgarle el acceso al salón de la fama pero al final lo gana en el partido final. OK

1.3.- El capitán de los jugadores blancos, Vertier, quien se convence de que hay que trabajar en equipo y busca la forma de integrar a los jugadores, sostiene un diálogo con el jugador negro Julios, que siente que es el mejor del equipo y solo se preocupa por susintereses pero le dice a Vertier que la actitud refleja liderazgo y que ni siquiera él, en realidad, está haciendo equipo; de ésta forma Vertier experimenta un cambio en su manera de ver las cosas y comienza a hacer que sus compañeros compartan un objetivo común. En una ocasión toma la difícil decisión de sacar del equipo a un jugador blanco, Ray su amigo, al darse cuenta de que a propósito noprotegió a su quarterback negro. Años después ganó una medalla de oro en las olimpiadas paraolímpicas en lanzamiento de bala. MB

1.4.- El líder de los jugadores negros, Julios, quien tiene siempre fricciones con Vertier el capitán, termina convirtiéndose en su “hermano”, sobre todo después de que Vertier queda paralítico al sufrir un accidente en su automóvil. OK

1.5.- Loui Lastec, líneaofensiva, jugador blanco muy robusto y aparentemente torpe, quien no tiene ningún precepto alguno respecto a las diferencias de color y es el primer jugador blanco que se acerca con los compañeros negros. INICIADOR, APOYADOR

2.- Descripción del trabajo en equipo. Los obstáculos iniciales de los jugadores blancos son el temor a perder sus posiciones de juego, al competir por ellas contra los jugadoresde color, y sus prejuicios raciales; todas ellas fueron superadas. EN QUE ESCENAS????

3.- Descripción de la adaptación al cambio y la falta de actitud ante los equipos de trabajo. Basada en una historia real. Alejandría, Virgina, 1981. Hasta 1971 no había mezcla de razas. El consejo del colegio decidió unir jugadores blancos y de color en una sola liga a la par de los enfrentamientos civiles...