Analisis de la pelicula duelo de titanes

ANALISIS DE LA PELICULA DUELO DE TITANES.

1.-ANALIZAR EL LIDERAZGO DEL ENTRENADOR HERMAN BOONE A LO LARGO DE LA PELICULA. RELACIONARLO CON ALGUNA DE LAS TEORIAS ESTUDIADAS EN CLASE.
EL LIDERAZGODEL ENTRENADOR HERMAN BOONE AL PRINCIPIO DE LA PELICULA ES BASTANTE ESTRICTO CONFORME VA PASANDO EL TIEMPO VA DISMINUYENDO POR LAS TECNICAS QUE OCUPA PARA HACER QUE SE RELACIONEN ENTRE ELLOS PARATENER MEJOR COMUNICACIÓN YA QUE EL PROBLEMA AQUÍ ERAN LOS DIFERENTES TIPOS DE RAZAS LOS MEZCLA Y LOS HACE PASAR TIEMPO JUNTOS Y QUE EMPIEZEN A PREGUNTARSE ENTRE SUS INTERESES, FAMILIA HASTA Q SECONOSCAN HASTA ENTONCES ENTRENARAN 3 VECES AL DIA SI CONTINUAN IGNORANDOSE INCREMENTARA EL ENTRENAMIENTO HASTA QUE ESTE LOGRA FORMAR UN EQUIPO EN DONDE NO EXISTE DIFERENCIAS POR COLOR DE PIEL.
AL LLEVAR UNAIGUALDAD Y AL INTERSARSE POR TODO EL EQUIPO TAMBIEN HACE UN GRAN CAMBIO EN LA SOCIEDAD YA QUE VIENDO QUE

2.-ANALIZAR (DE ACUERDO A LA TEORIA ESTUDIADA EN CLASE) COMO LLEVA ACABO HERMAN BOONE ALO LARGO DE LA PELICULA LO SIGUIENTE:
A) LAS FUNCIONES Y CARACTERISTICAS DE LIDER.
Modelo de los Cinco Grandes (modelo de personalidad):
1. Extroversión. Nivel de confort con las relacionesque se tiene

2. Adaptabilidad. Propensión de un individuo para aceptar los puntos de vista de otros. EL
3. Meticulosidad. Medida de la confiabilidad. Una persona meticulosa es responsable,organizada, confiable y persistente
4. Estabilidad emocional. Aptitud de una persona para manejar la tensión
5. Apertura a las experiencias. Rango y fascinación de alguien con lo nuevo. Lagente abierta es creativa, curiosa y con sensibilidad artística

3.-ANALIZAR DESDE LA PERSPECTIVA TEORICA DE DINAMICA INTERPERSONAL Y GRUPAL,LA EVOLUCION DE LA RELACION ENTRE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPOTITANES A LO LARGO DE LA PELICULA.

4.-ANALIZAR EL ROL QUE TUVIERON GERRY Y JULIUS EN LA INTEGRACION DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TITANES.
GERRY Y JULIUS ERAN LIDERES DE CADA UNO DE SUS EQUIPOS...