Analisis Puesto De Trabajo Micrero Ergonomia

Ergonomía
Análisis trabajador
|Puesto de trabajo|
Asignatura | Docente | Sección |
ERGONOMÍA Y USABILIDAD | Claudia Andrea Mellado Corral | 001D |
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Alumno | Joselyn Domínguez
Matías Soto Paredes |
Fecha | 18 de junio, del 2012 |





ÍNDICE
DE CONTENIDOS

1.0 ANTECEDENTES.
1.1 ANTECEDENTES PERSONALES.
1.2ANTECEDENTES LABORALES.
1.3 ANTECEDENTES MÉDICOS.

2.0 TAREA QUE REALIZA.

3.0 LUGAR DE TRABAJO.

4.0 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS.

5.0 OBSERVACIÓNES.

5.1 OBSERVACIÓN DE RIESGOS PRESENTES EN LAS TAREAS.

5.2 OBSERVACIÓN DE RIESGOS EN EL LUGAR DE TRABAJO.

6.0 ASPECTOS DE SEGURIDAD Y GENERALES.

7.0 RIESGOS DE ACCIDENTES Y PREVENCIÓN.

8.0 PROBLEMÁTICAS ERGONÓMICAS.

9.0PERCEPCIÓN TRABAJADOR: (¿CONSIDERA SU TRABAJO COMO MODERADO?).

10.0 PERCEPCIÓN JEFATURA.

11.0 PERCEPCIÓN ERGONÓMICA.

12.0 CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS.



ENTREVISTA
1.0 ANTECEDENTES

1.1 ANTECEDENTES PERSONALES

Nombre trabajador(a): ERICK SALDAGO.
Edad: 31 AÑOS.
Tiempo de Chofer: 8 AÑOS.1.2 ANTECEDENTES GENERALES

Lugar de Trabajo: Autobús.
Nombre Empresa: Buses Mini Verde.
Cargo: CHOFER.
Turno Laboral: DIURNO.
Recorrido: 2 Variantes 2 Días Hualpen – Collao | 2 Días Hualpen – Mall.
Recorridos x día: 5 o 4 al día (c/u 2 horas aprox.)
Horario: 04:00 am – 21.00 pm
Sueldo: imponen por el mínimo, pero la recaudación del día por bus, esun 20% para cada uno.

1.3 ANTECEDENTES MÉDICOS.

* ¿Sufre malestares físicos o psicológicos ocasionados por su labor?

Con el tiempo que llevo trabajado ya no son tan graves esas molestias, debido a la costumbre, pero al principio sí, sufrí de varias molestias, sobre todo físicas, como por ejemplo problemas en los riñones, ulceras, colon irritable, y hartas molestias lumbares.

*¿Por qué cree que se producen estas molestias?

Son varios los factores por los cuales se producen ciertas molestias, primero que todo por un descanso no tan reponedor, esto es debido a las pocas horas de sueño (hora de ingreso 05:00 am horas), una mala alimentación ( derecho a 1 comida diaria en el establecimiento, el almuerzo cuesta $2.000 y en la empresa solo aporta con el 50% de este), yfactores que al momento de realizar la labor se produce cierto estrés ya que nos controlan en diferentes sectores del recorrido, tenemos que pasar a un tiempo específico, si no llegamos a pasar por un minuto, debemos pagar $1.000 por minuto de atraso, son factores que en conclusión “demasiadas horas de trabajo + las pocas horas de sueño + una mala alimentación = a un mal rendimiento y/o problemasfísicos y mentales”.

2.0 TAREA QUE REALIZA

* Traslada a personas desde un lugar a otro, siguiendo el recorrido.
* Abre las puertas para el ingreso o bajada de los pasajeros.
* Recibe el dinero, da vuelto, y corta de boletos.
* Estaciona el bus en paraderos o lugares permitidos.
* Mantiene limpio y en orden el bus.
* 4Realiza revisiones diarias de las posibles partescriticas del autobús, como perdidas de aceite, estado de los neumáticos, nivel de aceite del motor, estado de la correa del ventilador, potencia de frenado etc.

3.0 LUGAR DE TRABAJO

Conduce el bus en áreas urbanas de la ciudad de Concepción, operada por la empresa Buses Mini Verde. Opera desde el sector de 4 Esquinas en la comuna de Hualpén, hasta las puertas del Terminal Collao ubicado enConcepción oriente.






































4.0 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

* Triangulo reflectaste
* Extintor de incendios
* Botiquín de primeros auxilios
* Autobús
* Contenedor caja, dinero.


5.0 OBSERVACIÓNES

5.1 OBSERVACIÓN DE RIESGOS PRESENTES EN LAS TAREAS...