Analisis Seguro De Trabajo

Estrategias de Investigación de accidentes laborales _______________________________________________________________________________________

¿Que es un accidente laboral?

Ficha 3

Unaccidente laboral es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Causas Inmediatas: Son las circunstancias que se presentan Antes del contacto que produce el accidente o incidente. Son actos y/o condiciones inseguras.  Causas básicas: Son las causas reales que danorigen a las inmediatas. Son factores personales y/o factores de trabajo.

 Acción correctora: Acción tomada para eliminar las causas de un accidente, para impedir su repetición.  Daños derivadosdel trabajo: conjunto de enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo. Proporciones de accidentes Regla de Heinrich H.W. Heinrich (realizo estudios sobre el control de Costes deSeguridad) concluyo que por cada lesión grave o mortal se producían 29 accidentes leves y 300 accidentes sin lesión pero con pérdidas materiales.________________________________________________________________________________________ Ps. Mario Elías González Jalilie

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Regla de Bird Más tarde Frank E. Bird (realizo estudios sobre control total de perdidas), con un análisis más profundo dedujo que: por cada accidente grave o mortal se producen 10accidentes con baja, 30 que no producen daños personales pero si materiales y 600 incidentes.

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Objetivo de una investigación...