Analisis y diseño de sistemas

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By @rkanosant

Capitulo I: El Rol del analista de Sistemas

Ing. Angel Fernando Navarro Raymundo

By @rkanosant

OBJETIVOS
• 1. Recordar los tipos básicos de sistemas de cómputo con los que debe trabajar un analista de sistemas. • 2. Entender la manera en que las nuevas tecnologías influyen en la dinámica de un sistema. • 3. Reconocer los diversos roles de un analista de sistemas. • 4.Conocer los pasos del SDLC y saber como aplicarlos a un sistema real. • 5. Comprender la función de las herramientas CASE y como ayudan a un analista de sistemas. • 6. Explorar otras metodologías como el diseño de sistemas orientados a objetos y la elaboración de prototipos.

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TIPOS DE SISTEMAS
• • • Sistema de procesamiento de transacciones TPS, Transaction Prosesing Systems.nivel operativo de una organización. Sistemas de automatización de la oficina, OAS, Office Automation Systems. Sistema de trabajo del conocimiento, KWS, Knowledge Work Systemsnivel del conocimiento. Sistema de información gerencial, MIS, Management Information Systems. Sistemas de apoyo a la toma de decisiones, DSS, Decision Support Systems. alto nivel. Sistemas de apoyo a la toma de decisiones engrupo, GDSS, CompeterSupported Collaborative Work Systems. decisiones semiestructuradas o no estructuradas Sistemas de trabajo colaborativo apoyados por computadora Sistemas de apoyo a ejecutivos, ESS, Executive Support Systems. nivel estratégico

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NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN

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INTEGRACION DE LAS TECNOLOGIAS DE SISTEMAS

By @rkanosantINTEGRACION DE LAS TECNOLOGIAS DE SISTEMAS Nuevas tecnologías
de información que los analistas de sistemas utilizaran para empresas que
buscan integrar sus aplicaciones de comercio electrónico con sus negocios tradicionales, o bien, iniciar negocios electrónicos completamente nuevos.

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APLICACIONES DE COMERCIO ELECTRONICO Y SISTEMAS WEB
Muchos de los sistemas pueden dotarse de unamayor funcionalidad si se migran a la Word Wide Web o si desde su concepción se implementar como tecnologías basadas en la Web. Hay muchos beneficios derivados de la implementación de una aplicación en la Web:

1. Una creciente difusión de la disponibilidad de un servicio, producto, industria, persona o grupo. 2. La posibilidad de que los usuarios accedan las 24 horas. 3. La estandarización deldiseño de la interfaz. 4. La creación de un sistema que se puede extender a nivel mundial y llegar a gente en lugares remotos sin preocuparse por la zona horaria en que se encuentren.

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SISTEMAS DE PLANEACION DE RECURSOS EMPRESARIALES
¿Qué es un ERP? (Enterprise Resource Planning) El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizarla mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas, comercial, logística, producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa.

Lo más destacable de un ERP es que unifica y ordena toda la información de la empresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma másrápida y segura, acortando los ciclos productivos.

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SISTEMAS DE PLANEACION DE RECURSOS EMPRESARIALES
Con un ERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, la información fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por falta deinformación. Los ERP más completos ofrecen módulos para planificar a capacidad finita. Los ERP son el núcleo de otras aplicaciones como pueden ser el CRM (Gestión de las relaciones con los clientes), Data Mining (Conversión de datos en información útil), etc.
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