Analisis

Análisis
1. La motivación es parte fundamental tanto en organización como en la vida humana porque con ella es q se lograr alcanzar los objetivos trazadostanto en la organización como en la vida cotidiana del ser humano.
2. Lo importante en la motivación dentro de una organización es q el gerente sepa comomantener ha sus empleados motivados de acuerdo a las necesidades de cada persona
3. La motivación no debe ser siempre en dinero o cosas materiales hay otrasformas de motivar como por ejemplo reconocimientos por la labor q desempeña el empleado, teniendo en cuenta también la necesidad de la persona porque si es unapersona q tiene mucho dinero no lo necesita ha esa es la q se le puede dar el reconocimiento en cambio una persona q tenga necesidades económicas le conviene masun aporte económico
4. En la motivación ahí muchos factores q interviene q están relacionados mas q todo con la persona como por ejemplo el entorno dondetrabajo o su estado de animo , esto influye mucho dentro de la organización y puede generar un caos laboral y la motivación q se presente puede q no haga efecto nose pueda cumplir los objetivos propuestos
5. Las personas q laboran en una organización no puede ser tratadas como maquinas ahí q hacer los sentir bien porq ellos son parte muy importante dentro de la empresa
6. La motivación no es un concepto simple porque alude a diversos impulsos, deseos , necesidades ,anhelos y otras fuerzas que el administrador motivan al procurar condiciones que induzcan a los miembros de la organizaciones a contribuir en beneficios de estas