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Páginas: 2 (363 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2014
ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y CÓDIGO DEONTOLOGÍCO

El código de ética nos menciona que la enfermera debe realizar su trabajo bajo los estándares que marca el código de ética, esto es con lafinalidad que desde un orden jurídico los actos sean regulados.
Más sin embargo es bueno saber que toda acción debe ir congruente con valores, moral y ética que se refleja a los pacientes para así brindarel mejor servicio hacia toda la sociedad.
El comportamiento de una enfermera se relaciona con la dimensión ética donde el ser humano responde más allá de lo que es su obligación, es tener voluntad,es hacer más que solo cumplir reglas.
Como sabemos el personal de enfermería debe tener en claro que antes de tratar a un paciente debemos tener conocimiento de lo que hacemos, una buena habilidad,debemos principalmente ser humanísticos y desempeñarnos profesionalmente demostrando actividades con calidad y libre de riesgos.
Podríamos concluir que también, igual a veces no es asi, en laactualidad más que nada apenas y se cumplen los estándares que marca el código de ética para la enfermería.

El Código de Ética y Deontología está constituido por un conjunto de principios, normas,directivas y deberes que orientan y pone en marca el ejercicio profesional de la enfermera.
La enfermera está en la obligación de tener una visión integral de la salud, enmarcada en principios éticos yvalores morales aplicados en defensa de la vida y la salud de las personas.
El código deontológico es eficaz para aplicar las reglas generales de la ética al trabajo profesional es estrictamente necesariopara el buen desempeño de nuestra profesión no sólo para hacer uso de él en situaciones extremas, sino para reflexionar a través de él en aquellas situaciones diarias en las que se pueden lesionar oinfravalorar los derechos humanos.
Debemos tener siempre en cuenta que ser enfermero es gozar de un talento ante la vida.

La diferencia entre código de ética y código deontológico es que:
El...
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