Analizando Al Empresario Martín Varsavsky
Páginas: 5 (1002 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2013
Analizando al Empresario Martín Varsavsky:
Este gran empresario a lo largo de sus creaciones deja claro que para poder lograr tener un éxito continúo tiene uno que conformar un equipo de trabajo muy talentoso con mucha experiencia y que posea habilidades administrativas.
Ciento que sus negocios (de los cuales desconozco sus precios al consumidor) no son con el afán de crear riqueza, másbien pasa a segundo termino, porqué el los funda con la intención de llevar a la practica sus innovadoras estrategias.
Los factores claves de su éxito se deben en gran parte a su gran confianza en si mismo para lograr juntar el talento de otras personas y el de conseguir los debidos fondos para emprender sus empresas, sin embargo todo esto fue gracias a que desarrollo una habilidad inculcada porsus padres, los cuales fueron los que estimularon su curiosidad y capacidad de hacer preguntas, provocando que a sus 12 años al no tener dinero para comprar un regalo en el día de las madres, iniciara su primer negocio al vender sus revistas en el metro.
De su carrera empresarial me llamo mucho la atención de cómo tuvo que sacar adelante sus compromisos ya asumidos, sacrificando en esemomento su eterna búsqueda de nuevas ideas para centrar todos sus esfuerzos en estos compromisos. Me inspiro mucho como es que el hacia oídos sordos en ignorar las oportunidades de negocio que él detectaba donde otros solo veían problemas.
Cuando toda su familia tuvo que huir hacia los Estados Unidos, el no entendía porque la gente de aquel lugar donde vivía los querían muertos y este dramáticosuceso genero en el un sentimiento de demostrar que él y su familia eran capaces de aportar mucho a la sociedad. Vivió en una fábrica (su primer trabajo [a los 17 años]) la esclavitud que acarrean los sueldos para la mayoría de los trabajadores y también cuando tuvo que superar a sus 23 años la muerte de su padre y los apuros económicos que esto conllevo, pero a pesar de esto, el prefirió aguantar y novendió sus acciones pues estaba convencido de que tendría un mayor valor hacia delante. Esto nos habla del grado de seguridad que tiene de seguir firme con su decisión sin importar la crisis que exista en ese momento
El desde mi muy personal punto de vista, fue una persona que tuvo la virtud de: generar nuevas ideas, abrir nuevos caminos (vencer a las mafias empresariales), identificar a losmejores para ejecutarlas (potencial humano) y lograr que todos trabajaran en equipo. Que pudo: crear organizaciones horizontales sin jerarquía alguna, comunicar claramente lo que intentaba hacer antes de hacerlo, delegar al máximo, dar confianza a sus colaboradores y dejar las decisiones operativas en manos de personas mas capaces y LEALES
Su primera oportunidad de negocios fue sobre unas ruinasque dejaron unas empresas industriales al irse de NY por no poder competir por sus altos costos y pensando que había un negocio rentable en transformar estos edificios abandonados y convertirlos en amplios apartamentos, invitó a sus amigos y familiares a invertir en su idea y logro que ellos aportaron $600,000 dólares para el depósito inicial en la compra del edificio más prometedor. Sin embargo,aún debía obtener mas de $12 millones de dólares para obtener dicha propiedad y transformarla, es decir se aventó solamente teniendo asegurado el 3.33% de la cantidad total (Cosa que al final de milagro logro, antes de graduarse)
El se basaba en identificar necesidades insatisfechas lo que le permitía luchar contra los monopolios, una de sus pasiones y sobre todo que era muy visionario como porejemplo sabia que como España tenia un alto nivel de desempleo (alrededor del 20%) obtendría facilidades para contratar mano de obra a menor costo y recibiría ayuda por parte del gobierno al generar nuevos empleos…
Su filosofía decía que para alcanzar el éxito uno tiene que invertir mucho $ (para que fuera barata de operar), pagar sueldos competitivos (para atraer grandes mentes) y repartir...
Este gran empresario a lo largo de sus creaciones deja claro que para poder lograr tener un éxito continúo tiene uno que conformar un equipo de trabajo muy talentoso con mucha experiencia y que posea habilidades administrativas.
Ciento que sus negocios (de los cuales desconozco sus precios al consumidor) no son con el afán de crear riqueza, másbien pasa a segundo termino, porqué el los funda con la intención de llevar a la practica sus innovadoras estrategias.
Los factores claves de su éxito se deben en gran parte a su gran confianza en si mismo para lograr juntar el talento de otras personas y el de conseguir los debidos fondos para emprender sus empresas, sin embargo todo esto fue gracias a que desarrollo una habilidad inculcada porsus padres, los cuales fueron los que estimularon su curiosidad y capacidad de hacer preguntas, provocando que a sus 12 años al no tener dinero para comprar un regalo en el día de las madres, iniciara su primer negocio al vender sus revistas en el metro.
De su carrera empresarial me llamo mucho la atención de cómo tuvo que sacar adelante sus compromisos ya asumidos, sacrificando en esemomento su eterna búsqueda de nuevas ideas para centrar todos sus esfuerzos en estos compromisos. Me inspiro mucho como es que el hacia oídos sordos en ignorar las oportunidades de negocio que él detectaba donde otros solo veían problemas.
Cuando toda su familia tuvo que huir hacia los Estados Unidos, el no entendía porque la gente de aquel lugar donde vivía los querían muertos y este dramáticosuceso genero en el un sentimiento de demostrar que él y su familia eran capaces de aportar mucho a la sociedad. Vivió en una fábrica (su primer trabajo [a los 17 años]) la esclavitud que acarrean los sueldos para la mayoría de los trabajadores y también cuando tuvo que superar a sus 23 años la muerte de su padre y los apuros económicos que esto conllevo, pero a pesar de esto, el prefirió aguantar y novendió sus acciones pues estaba convencido de que tendría un mayor valor hacia delante. Esto nos habla del grado de seguridad que tiene de seguir firme con su decisión sin importar la crisis que exista en ese momento
El desde mi muy personal punto de vista, fue una persona que tuvo la virtud de: generar nuevas ideas, abrir nuevos caminos (vencer a las mafias empresariales), identificar a losmejores para ejecutarlas (potencial humano) y lograr que todos trabajaran en equipo. Que pudo: crear organizaciones horizontales sin jerarquía alguna, comunicar claramente lo que intentaba hacer antes de hacerlo, delegar al máximo, dar confianza a sus colaboradores y dejar las decisiones operativas en manos de personas mas capaces y LEALES
Su primera oportunidad de negocios fue sobre unas ruinasque dejaron unas empresas industriales al irse de NY por no poder competir por sus altos costos y pensando que había un negocio rentable en transformar estos edificios abandonados y convertirlos en amplios apartamentos, invitó a sus amigos y familiares a invertir en su idea y logro que ellos aportaron $600,000 dólares para el depósito inicial en la compra del edificio más prometedor. Sin embargo,aún debía obtener mas de $12 millones de dólares para obtener dicha propiedad y transformarla, es decir se aventó solamente teniendo asegurado el 3.33% de la cantidad total (Cosa que al final de milagro logro, antes de graduarse)
El se basaba en identificar necesidades insatisfechas lo que le permitía luchar contra los monopolios, una de sus pasiones y sobre todo que era muy visionario como porejemplo sabia que como España tenia un alto nivel de desempleo (alrededor del 20%) obtendría facilidades para contratar mano de obra a menor costo y recibiría ayuda por parte del gobierno al generar nuevos empleos…
Su filosofía decía que para alcanzar el éxito uno tiene que invertir mucho $ (para que fuera barata de operar), pagar sueldos competitivos (para atraer grandes mentes) y repartir...
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