Analizar la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo y su importancia en el entorno venezolano.

Páginas: 2 (292 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2011
Analizar la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su importancia en el entorno venezolano.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Analizar los aspectos más relevantes dela Ley para dar a conocer los principales cambios incluidos en ella.

Analizar el Reglamento Parcial de la LOPCYMAT (RLOPCYMAT), su aplicabilidad y limitaciones.

Describir el organismogubernamental encargado de velar por el cumplimiento de la LOPCYMAT.

JUSTIFICACIÓN

Como ciudadanos tenemos el deber de conocer la legislación venezolana que nos otorga derechos y nos creadeberes para lograr así la convivencia armoniosa por todos deseada.

La LOPCYMAT y su Reglamento que tienen incidencia en la mayoría de los trabajadores venezolanos, establecen derechosjamás previstos en alguna otra norma venezolana, persiguen la puesta en práctica del trato digno que todo ser humano merece...

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial, son instrumentos legales que regulan la materia de Seguridad y Salud Laboral de los trabajadores en Venezuela reivindicando los derechos del trabajadora un ambiente seguro y saludable. Es por eso importante enfatizar en el conocimiento de estas normas y su exacta interpretación, ya que el ámbito que abarca es muy amplio incidiendo en todaslas personas que pertenezcan a un lugar de trabajo.

El desconocimiento de la ley puede conducir a que la empresa incurra en multas al incumplir algún aspecto; por su parte, los trabajadorespor desconocimiento, pudieran estar desaprovechando la oportunidad de exigir mejoras en sus condiciones de trabajo (higiene y seguridad) y la participación protagónica en el proceso deimplementación de la nueva estructura de seguridad y salud laboral implícita en la Ley.

Por esta razón se pretende en este trabajo analizar los aspectos más importantes de la Ley y su Reglamento.
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