Andrea

CONFLICTO.
La ética esta en todas partes, desde que nacemos nos hemos desarrollado en nuestro crecimiento con la ética, ya que viene de la enseñanza de nuestros padres, abuelos, amigos, maestros,etc. Tener ética es saber actuar con responsabilidad sin dañar a terceras personas e incluso cuidando tu propio espacio, aquí se refiere a todo aquello que te rodea, es decir, ética en una empresa serefiere a la honradez con la que mantienes ese balance de interés personal, es indispensable para lograr rentabilidad en los negocios, ya que estos se hacen con y para personas, por ello es un errorllevar la interacción estrictamente al enfoque del beneficio provechoso para el que se considera más fuerte.
Una buena actuación ética es simultáneamente una buena actuación profesional. La ética poneen evidencia en los hombres algo de más valor que el desarrollo de sus actividades.
La sinceridad y bondad dentro de nuestra organización es una de las exigencias del hombre y por supuesto de nuestrosclientes, en la competencia empresarial aplica la estricta visión de la ética, la competencia es cruda y para lograr éxito se implementan diversas estrategias de impacto para la sociedad y enocasiones pareciera una guerra en la cual el cliente es la primera víctima y la empresa con un administrador sin ética la segunda.
Los administradores de empresas que se encuentran en decadencia, hanperdido la visión global del negocio. Por otra parte, sus actividades están enfocadas en forma absurda a aplazar el inminente desastre. Los problemas realmente sustanciales se encuentran escondidos o noforman parte de sus prioridades y han sido eliminados de la conciencia mientras se dedican obsesivamente a buscar el mejor ángulo a la última mala noticia, y esconden astutamente, cualquier defectocorporativo. Esta caída inminente generalmente es acompañada de una racionalización con la que el líder simplemente busca ganar tiempo y hacer los arreglos importantes después o definitivamente no tiene...