ang perez leo

Valores:
1. Excelencia:
Con comida espectacular, diferenciada, el buen sabor y la mejor calidad es lo más importante para que el cliente quiera regresar.

2. Responsabilidad Social:
KFCFoundation:
Todos los años, la fundación otorga cientos de miles de dólares en becas y subsidios a cientos de estudiantes de todo el país: $11.5 millones desde 2006. En los últimos dos años, se entregóalrededor de $1.5 millón a 808 miembros del equipo de KFC a través del programa Educational Grant Program.
Medio ambiente: Trata de reducir su huella ecológica en beneficio de nuestros clientes,asociados, franquiciados y sus familias, los accionistas y el planeta. Se centra en áreas clave como uso eficiente de la Energía y del Agua.
3. Devoción por el trabajo:
Superamos los resultados del añoanterior mejorando e innovando continuamente para hacer esto nos entrenamos y apoyamos unos a otros, primero enfocándonos en lo que apreciamos de los demás y después en cómo podemos ser más efectivos.4. Pasión por los clientes:
Amabilidad con el servicio que brindamos, nuestros restaurantes y nuestros centros de apoyo escuchan y responden a la voz de los clientes. Entregamos 100% de actitud.5. Trabajo en Equipo:
Trabajamos con energía positiva e intensidad dejamos de lado la burocracia y todo lo que esto implica para llegar juntos a la meta.

Factores de éxito KFC:
1. Métodoeficiente. Sanders un día asistió a una demostración de un aparato que llamaban “olla de presión”. Quedó fascinado con la técnica, a tal grado que se compró una para mejorar el sabor y para que el polloestuviera listo más rápido que si se freía en la sartén. Hoy, Kentucky Fried Chicken sigue “friendo” el pollo en una olla de presión.
2. Una receta clave. A la fecha, la receta de las 11 especies delpollo Kentucky permanece como uno de los secretos mejor guardados en el mundo de los negocios; de hecho, se dice que porciones de ésta se hacen en distintos puntos de Estados Unidos y que la única...