ANIMACION

Universidad del Atlántico

Trabajo
Programa
Administración turística.

Área
Animación y Recreación.

Docente
Bladimir Elías Peña Del Valle.

Estudiante
Dayanna Díaz Chaves.
Año
2015.

Animación
Es un conjunto de técnicas derivadas de la recreación que permiten planificar, organizar y desarrollar diferentes actividades o juegos, con el objetivo de crear un ambientefavorable en un grupo, contribuyendo al incremento de las relaciones sociales en el mismo y a la satisfacción de los intereses y necesidades de las personas en su tiempo libre.
 La animación turística se conoce como una tendencia dentro del ramo hotelero, brotó como consecuencia para satisfacer las necesidades de los consumidores de los Servicios Turísticos. El efecto del desarrollo de este sector por laAnimación Turística ha experimentado un apogeo en cuanto a la demanda de profesionales competentes que brindan servicios adicionales al turismo.

Fases del proceso de Animación
La animación se considera un método de participación e integración basada en tres conjuntos o fases
Primera fase: el auto descubrimiento, donde se crean las condiciones paraque todo el grupo individuo se descubra a sí mismo.
Segunda fase: la puesta en relación del grupo.
Tercera fase: la creatividad, por la confrontación de los individuos y de los grupos con su medio. Sus expresiones, sus iniciativas y sus responsabilidades.




Capacitación de animadores
Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollode los individuos en el desempeño de una actividad.

El animador es un generador del desarrollo de las personas y de los grupos, en donde su acción se caracteriza por una escala de valores, principios, responsabilidades y técnicas profesionales que se encaminan a efectuar programas con intereses múltiples: Turístico de intercambio cultural y social, Ecológico, Artístico, Manual, Intelectual ydeportivo.
Un animador debe tener:
Amplio dominio de la Cultura Universal.
Facultad para vivir y trabajar en grupo.
Conocimiento de tres idiomas como mínimo.
Posibilidades de comunicación y contacto.
Habilidad para realizar deportes, expresión corporal y baile.
Ser capaz de motivar a la participación.
Habilidad para trabajar con personas de cualquier edad.
Amplio sentido de la responsabilidad.Capacidad de liderazgo

Un Animador se capacita principalmente para:
Planificar,organizar y controlar todo tipo de actividades recreativas, con el fin de entretenar a los clientes del establecimiento.
Proporcionar al cliente una agradable estancia y buen disfrute de su tiempo libre
Analizar las necesidades y caracteristicas del grupo de clientes, ensaya diferentes actos de animacion, busca materiales paramontajes, diseña y monta escenografiaz,elabora vestuarios y maquillaje, instala y opera equipos de sonido e iluminacion, entretiene con toda clase de juegos, concursos y eventos a clientes de todas las edades, investiga tendencias de la moda en referencia a actividades ludicas y culturales, analiza la acogida de programas de animacion y promociona el programa de actividades.

Persona yAnimación
La animación logra que los lugares se conviertan en centros de relaciones humanas, de experiencias y de comunicación en general.
Las Dinámicas de grupos permiten integrarse al grupo, romper barreras interpersonales y crean un ambiente agradable, divertido y motivador. Favoreciendo un clima de aceptación y confianza.
La animación influye en las personas de tal maneras que desarrolla métodos deaprendizaje, mediante las actividades se presenta el afianzamiento de conocimiento y capacidad de cada persona, ayuda a ser más ágil, tener coordinación, concentración, se adquieren conocimientos, es un medio de deporte porque todo el cuerpo se podrá encontrar en movimiento en diversas actividad y sobre todo le permitirá a la persona aprovechar de su tiempo libre y satisfacer muchas de sus...