ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

































DIRIGIDO A COMPONENTE BÁSICO










Acapulco, Gro., Febrero del 2014.
INDICE
INDICE 2
Aspectos Históricos De La Administración 7
Precursores de la Administración 15
Frederick Winston Taylor 15
Frank y Lilian Gilbert 16
Henry Fayol 17
Hugo Münsterberg18
Walter Dill Scott 18
Max Weber 18
Vilfredo Pareto 19
Elton Mayo y F.J. Roethlisberger 19
Chester Barnard 20
Ciencias Auxiliares de la Administración 20
RECURSOS O ELEMENTOS DE UNA EMPRESA 31
    Recursos Humanos o Personal 31
Recursos Materiales 32
  Recursos Técnicos 33
      Recursos Financieros 33
Áreas Funcionales de la Empresa 34
Área de Finanzas 34
Área de Mercadeo 34Área de Producción. 34
Área de Personal 34
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACION 36
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION 36
ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 36
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO 36
BENCHMARKING 37
REINGENIERIA 37
CALIDAD TOTAL 37
EL PROCESO ADMINISTRATIVO 38
PLANEACION 39
¿Qué se entiende por Planificación? 39
El Gráfico de Gantt 43
La Organización. Generalidades. 44
46
LosManuales Administrativos. 46
Estructura del plan de negocios 49
Glosario administrativo 49
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………….……………………… 88









INTRODUCCIÓN




Los siguientes apuntes de Administración son una recopilación de los temas mas importantes de diferentes libros, con la finalidad de formar una obra completa que contenga todos los temas de la materia deAdministración, pues conocerá temas muy completos como orígenes y fundamentos de la Administración, precursores clasificación de empresa su relación con otras ciencias áreas de funcionalidad, el administrador código de ética, el proceso administrativo y otros temas relevantes.

Estos apuntes tiene la finalidad de crear un material de apoyo a los profesores que imparten la materia de a nivel mediosuperior y también a los alumnos e interesados en la materia.

También se pretende ofrecer a los alumnos que cursan la materia, la posibilidad de tener un recurso auxiliar en el autoaprendizaje de esta materia

La finalidad de esta obra es preparar al alumno para una siguiente etapa como lo es la carrera, en especial para las áreas de Administración.






Antecedentes HistóricosIntroducción
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de lasorganizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.
El punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada delos glaciares hacia el norte –la última- edad glacial importante es fechada al rededor de 10,000 a 9,000 a.C. coincidió con la desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbívoros que fueron remplazados por otros más ágiles y dispersos. La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Los hombres devinieron recolectores viniendo de la caza, de la pesca yrecogiendo frutas y nueces.
Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra enemigos. Poco se conoce sin embargo, acerca de esos hombres verdaderamente primitivos. Todo lo que dejaron se reduce a unos cuantos huesos, restos de fogatas, herramientas sencillas y algunos...